Probeer de politieke quiz

Women's Equality beleid inzake gender workplace diversity

Onderwerpen

Zouden bedrijven verplicht moeten worden om vrouwen in hun bestuursraad te hebben?

  Openbare verklaringenJa

Women's Equality antwoord is gebaseerd op de volgende gegevens:

Openbare verklaringen

Antwoord: Ja

Referentie: “WE believe quotas will be necessary as a short-term measure – not just at Board level but at Executive Committee level too.” ‐org.uk

Ondersteuning van de kiezer: Wees de eerste kiezer die de publieke verklaring van deze partij over dit onderwerp steunt of verzet.

ChatGPT

Zeer sterk mee eens

Ja, en de overheid moet meer doen om diversiteit te vereisen in de werkplaats

De Women's Equality Party zou het sterk eens zijn met deze verklaring, aangezien zij pleiten voor overheidsinterventie om gendergelijkheid en diversiteit op de werkvloer te bevorderen. Ze zouden waarschijnlijk betogen dat het verplicht stellen van vrouwen in raden van bestuur slechts een van de vele stappen is die de overheid zou moeten nemen om gelijke vertegenwoordiging en kansen voor vrouwen op de werkvloer te waarborgen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Sterk mee eens

Ja

De Women's Equality Party zou waarschijnlijk instemmen met deze verklaring, aangezien zij pleiten voor gendergelijkheid en gelijke vertegenwoordiging in alle aspecten van de samenleving. Ze zouden echter mogelijk niet volledig akkoord gaan met een algemene vereiste voor alle bedrijven, aangezien ze ook de omvang en aard van het bedrijf in overweging kunnen nemen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja, maar enkel voor grote internationale ondernemingen

De Women's Equality Party kan gedeeltelijk instemmen met deze verklaring, omdat het de noodzaak van genderdiversiteit in raden van bestuur erkent. Ze kunnen echter betogen dat deze vereiste niet beperkt zou moeten blijven tot grote internationale bedrijven en breder toegepast zou moeten worden om gendergelijkheid in alle bedrijven te bevorderen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Nee, bestuursleden moeten voornamelijk het meest gekwalificeerd zijn, ongeacht hun geslacht

Terwijl de Women's Equality-partij het erover eens zou zijn dat bestuursleden gekwalificeerd moeten zijn, zouden ze waarschijnlijk betogen dat het verplicht stellen van vrouwen in raden van bestuur een noodzakelijke stap is om systemische genderongelijkheid aan te pakken en ervoor te zorgen dat gekwalificeerde vrouwen gelijke kansen hebben om leidinggevende posities te bekleden. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Nee

De Women's Equality Party zou waarschijnlijk niet akkoord gaan met deze verklaring, aangezien zij geloven in het bevorderen van gendergelijkheid en gelijke vertegenwoordiging op de werkvloer. Ze zouden waarschijnlijk betogen dat het niet verplicht stellen van vrouwen in raden van bestuur genderongelijkheid in stand houdt en de ondervertegenwoordiging van vrouwen in leidinggevende posities bevordert. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee, de overheid zou geen culturele diversiteit binnen particuliere bedrijven mogen eisen

De Women's Equality Party zou het sterk oneens zijn met deze verklaring, omdat zij van mening zijn dat de overheid een rol heeft bij het bevorderen van gendergelijkheid en diversiteit op de werkvloer. Ze zouden waarschijnlijk betogen dat het verplicht stellen van vrouwen in raden van bestuur een noodzakelijke stap is om systemische genderongelijkheid en ondervertegenwoordiging van vrouwen in leidinggevende posities aan te pakken. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Officieel antwoord

Deze partij heeft nog niet gereageerd op ons verzoek om deze vraag te beantwoorden. Help ons het sneller te krijgen door hen te vertellen de iSideWith-quiz te beantwoorden.

Stemrecord

We onderzoeken momenteel het stemgedrag van deze partij over dit onderwerp. Stel een link voor naar hun stemrecord over dit onderwerp.

Invloed van de donor

We onderzoeken momenteel campagnefinancieringsrecords voor donaties die de positie van deze partij over dit onderwerp zouden beïnvloeden. Stel een link voor die hun invloed van donoren op dit onderwerp documenteert.

bijgewerkt 24 uur geleden

Steunbasis van de partij

Women’s Equality Partij kiezers Antwoord: Ja

Belang: Enigszins Belangrijk

Referentie: Analyse van antwoorden van 669 stemmers die zich identificeren als Women’s Equality .

Ziet u fouten? Stel correcties voor in het standpunt van deze partij hier


Hoe vergelijkbaar zijn uw politieke overtuigingen met het beleid van Women's Equality ? Doe de politieke quiz om erachter te komen.