In de Verenigde Staten hebben vrouwen 19,2 procent van de bestuurszetels van bedrijven die in de Standard and Poors-gids staan vermeld. In 2018 werd Californië de eerste Amerikaanse staat die van binnen zijn grenzen gevestigde bedrijven eist dat ze vrouwelijke bestuurders in hun raden van bestuur plaatsen. Bedrijven met ten minste vijf bestuurders zouden volgens de nieuwe wet twee of drie vrouwelijke bestuurders moeten hebben, afhankelijk van de grootte van het bestuur. Degenen die dat niet doen, riskeren financiële sancties. In juli 2022 oordeelde een rechter in het Superior Court van Californië in Los Angeles dat de wet ongrondwettelijk was omdat deze in strijd was met de clausule inzake gelijke bescherming van de grondwet van de staat, volgens een kopie van het vonnis.
Wees de eerste om te beantwoorden aan deze vraag