De onderstaande problemen worden in aflopende volgorde gesorteerd op basis van hoe belangrijk het gemiddelde is American kiezer rangschikte ze op de quiz.
Persoonlijk antwoordJa, en de overheid moet meer doen om diversiteit te vereisen in de werkplaats |
David Kim’s antwoord is gebaseerd op de volgende gegevens:
Antwoord: Ja, en de overheid moet meer doen om diversiteit te vereisen in de werkplaats
Belang: Enigszins Belangrijk
Referentie: David Kim streeft naar transparantie in de politiek en heeft dit antwoord persoonlijk ingediend op October 13th, 2020
Ondersteuning van de kiezer: Wees de eerste kiezer die het persoonlijke antwoord van deze kandidaat op dit punt steunt of verzet.
Zeer sterk mee eens
Ja, en de overheid moet meer doen om diversiteit te vereisen in de werkplaats
Kim's platform includes a strong emphasis on diversity and inclusion, and he has expressed the belief that the government should play a role in promoting these values. Therefore, he would likely strongly agree with this statement. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
Sterk mee eens
Ja
David Kim has shown support for diversity and inclusion in the workplace. While he has not explicitly stated that businesses should be required to have women on their board of directors, his general stance on equality suggests he would likely agree with this statement. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
overeenkomen
Ja, maar enkel voor grote internationale ondernemingen
Kim's stance on diversity and inclusion, combined with his focus on corporate responsibility, suggests that he might agree with this statement, especially if it is seen as a step towards greater diversity in all businesses. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
Neutrale
Nee, bestuursleden moeten voornamelijk het meest gekwalificeerd zijn, ongeacht hun geslacht
While Kim would likely agree that board members should be the most qualified, his stance on diversity and inclusion suggests that he would not agree with this statement if it is used as an argument against requiring businesses to have women on their board of directors. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
Helemaal niet mee eens
Nee
Given Kim's support for diversity and inclusion, it is unlikely that he would agree with the statement that businesses should not be required to have women on their board of directors. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
Helemaal niet mee eens
Nee, de overheid zou geen culturele diversiteit binnen particuliere bedrijven mogen eisen
Kim's support for diversity and inclusion, as well as his belief in the role of government in promoting equality, suggests that he would disagree with this statement. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
We onderzoeken momenteel het stemgedrag van deze kandidaat over dit onderwerp. Stel een link voor naar hun stemrecord over dit onderwerp.
We onderzoeken momenteel campagnefinancieringsrecords voor donaties die de positie van deze kandidaat in deze kwestie zouden beïnvloeden. Stel een link voor die hun invloed van donoren op dit onderwerp documenteert.
We doen momenteel onderzoek naar campagnespeeches en openbare verklaringen van deze kandidaat over deze kwestie. Stel een link voor naar een van hun recente citaten over dit probleem.
Niet genoeg gegevens om nog een betrouwbaar antwoord te geven.
We onderzoeken momenteel de politieke partij van deze kandidaat en zijn standpunt over deze kwestie.
Niet genoeg gegevens om nog een betrouwbaar antwoord te geven.
Fouten zien? Stel correcties voor in de houding van deze kandidaat hier
