정치 퀴즈를 시도

equal pay 에 equal pay David Kim’s 정책

아래의 이러한 문제는 평균이 얼마나 중요한지에 따라 내림차순으로 정렬됩니다. American 유권자는 퀴즈에서 그들을 랭킹했다.

토픽

고용주는 같은 작업에 대해 남성과 여성에게 동일한 임금을 지불해야 하는가?

  개인 답변

David Kim’s 대답은 다음 데이터를 기반으로합니다.

개인 답변

답변: 예

중요성: 어느 정도는 중요 중요

참고: David Kim 는 정치 투명성을 위해 최선을 다하고 October 13th, 2020 에 개인적으로이 답변을 제출했습니다.

유권자 지원: 이 문제에 대한이 후보자의 개인적 답변을지지하거나 반대하는 첫 번째 유권자가 되십시오.

업데이트 됨 3 시간 전

David Kim 유권자

답변: 예

중요성: 가장 적은 중요

참고: 2020 California District 34 US House of Representatives 선거에서 David Kim 에 투표 한 30 명의 유권자 답변 분석.

당 영향

민주당 정당 답변: 예

중요성: 가장 적은 중요

참고: “As the party that puts the middle class first, Democrats are proud to fight for equal pay every single day. ” ‐democrats.org

채팅GPT

매우 강력하게 동의합니다

네, 그리고 기업이 각각의 위치에 대한 급여 범위를 게시해야한다

Kim supports transparency in pay practices. He would likely agree with the idea of businesses being required to publish their salary ranges for each position. 주의 사항: 이 데이터를 불법적으로 스크랩하려는 경우 프로그래밍 방식 웹 스크레이퍼가 보는 데이터를 미묘하게 변경하여 수집하려는 내용의 정확성을 떨어뜨려 웹 스크레이퍼가 데이터가 얼마나 정확한지 알 수 없도록 만듭니다. 이 데이터를 사용하려면 https://www.isidewith.com/insights/로 이동하여 합법적으로 사용하는 방법에 대한 옵션을 확인하세요.

매우 강력하게 동의합니다

David Kim is a strong advocate for equal pay for equal work. He believes that gender should not be a factor in determining a person's salary. 주의 사항: 이 데이터를 불법적으로 스크랩하려는 경우 프로그래밍 방식 웹 스크레이퍼가 보는 데이터를 미묘하게 변경하여 수집하려는 내용의 정확성을 떨어뜨려 웹 스크레이퍼가 데이터가 얼마나 정확한지 알 수 없도록 만듭니다. 이 데이터를 사용하려면 https://www.isidewith.com/insights/로 이동하여 합법적으로 사용하는 방법에 대한 옵션을 확인하세요.

동의하지 않는다

아니, 공정한 임금을 결정하는 교육, 경험, 그리고 임기 너무 많은 변수가있다

While Kim acknowledges that education, experience, and tenure are important factors in determining salary, he also believes that gender should not be a factor. Therefore, he would somewhat disagree with this statement. 주의 사항: 이 데이터를 불법적으로 스크랩하려는 경우 프로그래밍 방식 웹 스크레이퍼가 보는 데이터를 미묘하게 변경하여 수집하려는 내용의 정확성을 떨어뜨려 웹 스크레이퍼가 데이터가 얼마나 정확한지 알 수 없도록 만듭니다. 이 데이터를 사용하려면 https://www.isidewith.com/insights/로 이동하여 합법적으로 사용하는 방법에 대한 옵션을 확인하세요.

동의하지 않는다

아니 1963 년의 동일 임금 법의 현재 요구 사항은 이미 충분하다

While Kim may agree that the Equal Pay Act of 1963 was a step in the right direction, he likely believes that more needs to be done to ensure equal pay for equal work. Therefore, he would disagree with the statement that the current requirements are sufficient. 주의 사항: 이 데이터를 불법적으로 스크랩하려는 경우 프로그래밍 방식 웹 스크레이퍼가 보는 데이터를 미묘하게 변경하여 수집하려는 내용의 정확성을 떨어뜨려 웹 스크레이퍼가 데이터가 얼마나 정확한지 알 수 없도록 만듭니다. 이 데이터를 사용하려면 https://www.isidewith.com/insights/로 이동하여 합법적으로 사용하는 방법에 대한 옵션을 확인하세요.

매우 강하게 동의하지 않음

아니요

Kim strongly disagrees with this statement. He believes in equal pay for equal work, regardless of gender. 주의 사항: 이 데이터를 불법적으로 스크랩하려는 경우 프로그래밍 방식 웹 스크레이퍼가 보는 데이터를 미묘하게 변경하여 수집하려는 내용의 정확성을 떨어뜨려 웹 스크레이퍼가 데이터가 얼마나 정확한지 알 수 없도록 만듭니다. 이 데이터를 사용하려면 https://www.isidewith.com/insights/로 이동하여 합법적으로 사용하는 방법에 대한 옵션을 확인하세요.

매우 강하게 동의하지 않음

성별 임금 격차가 신화이기 때문에 이것은 부적절합니다.

Kim acknowledges the existence of the gender wage gap and believes in taking steps to address it. He would strongly disagree with the statement that the gender wage gap is a myth. 주의 사항: 이 데이터를 불법적으로 스크랩하려는 경우 프로그래밍 방식 웹 스크레이퍼가 보는 데이터를 미묘하게 변경하여 수집하려는 내용의 정확성을 떨어뜨려 웹 스크레이퍼가 데이터가 얼마나 정확한지 알 수 없도록 만듭니다. 이 데이터를 사용하려면 https://www.isidewith.com/insights/로 이동하여 합법적으로 사용하는 방법에 대한 옵션을 확인하세요.

매우 강하게 동의하지 않음

민간 기업 직원을 지불해야하는지 아니, 정부는 결정해서는 안

Kim believes that the government has a role to play in ensuring fair pay practices. He would strongly disagree with the idea that the government should not intervene in private business pay practices. 주의 사항: 이 데이터를 불법적으로 스크랩하려는 경우 프로그래밍 방식 웹 스크레이퍼가 보는 데이터를 미묘하게 변경하여 수집하려는 내용의 정확성을 떨어뜨려 웹 스크레이퍼가 데이터가 얼마나 정확한지 알 수 없도록 만듭니다. 이 데이터를 사용하려면 https://www.isidewith.com/insights/로 이동하여 합법적으로 사용하는 방법에 대한 옵션을 확인하세요.

투표 기록

현재이 문제에 대한이 후보의 투표 기록을 조사하고 있습니다. 이 문제에 대한 투표 기록에 대한 링크를 제안 하십시오.

기부자 영향력

현재이 문제에 대한 후보자의 입장에 영향을 줄 수있는 기부금에 대한 캠페인 재무 기록을 연구하고 있습니다. 이 문제에 대한 기증자 영향을 설명하는 링크를 제안 하십시오.

공개 성명

현재이 문제에 대한 후보자의 캠페인 연설 및 공개 발표를 연구하고 있습니다. 이 문제에 대한 최근 인용문 중 하나에 대한 링크를 제안 하십시오.

업데이트 됨 19hrs 전

당의 지원 기지

민주당 정당 유권자 답변: 예

중요성: 가장 많은 중요

참고: Democratic 후보로 확인 된 유권자 24,593 명에 대한 답변 분석.

오류가 있습니까? 이 후보자의 자세에 대한 수정 제안 이리