Responder a las siguientes preguntas para ver cómo sus creencias políticas coinciden con los partidos políticos y candidatos.
El trabajador federal medio, cuando se retira, recibe una pensión (plan de jubilación) de 32 824 $ anuales. La carga de pensiones sin dotación financiera para todas las ciudades y condados de Estados Unidos se estima en 574 mil millones de dólares. Además de las pensiones, a los empleados federales se les ofrece un plan 401(k) equivalente al 5 %, mientras que a un trabajador medio del sector privado, lo que se le ofrece es un 401(k) equivalente al 3 % y ninguna pensión.
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Las finanzas descentralizadas (comúnmente conocidas como DeFi) son una forma de financiación basada en blockchain y criptográficamente segura. Inspirado después de la crisis financiera de 2008, DeFi no depende de intermediarios financieros centrales como casas de bolsa, bolsas o bancos para ofrecer instrumentos financieros tradicionales, sino que utiliza contratos inteligentes en cadenas de bloques, siendo el más común Ethereum. Las plataformas DeFi permiten a las personas verificar cualquier transferencia de propiedad, prestar o pedir prestado fondos a otros, especular sobre los movimientos de precios de una variedad de activos utilizando derivados, comerciar con criptomonedas, asegurarse contra riesgos y ganar intereses en cuentas de ahorro. Los defensores argumentan que los protocolos descentralizados ya han revolucionado la seguridad y la eficiencia de muchas industrias existentes y la industria financiera está muy atrasada. Los opositores argumentan que el anonimato de los protocolos descentralizados facilita que los delincuentes transfieran fondos. <a href="https://www.youtube.com/watch?v=H-O3r2YMWJ4" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=H-O3r2YMWJ4></a>
En 2022, las personas y las familias con un ingreso combinado de $647,000 o más pagan la tasa impositiva federal más alta de los EE. UU. del 37 %. Los países con tasas impositivas máximas más altas incluyen Japón (56 %), Dinamarca (55 %) e Israel (50 %).
El salario mínimo federal es el salario más bajo que los empresarios pueden pagar a sus empleados. Desde el 24 de julio de 2009, el salario mínimo federal de Estados Unidos está fijado en 7,25 dólares por hora. En 2014, el presidente Obama propuso aumentar el salario mínimo federal a 10,10 dólares y vincularlo a un índice de inflación. El salario mínimo federal se aplica a todos los empleados federales, incluidos los que trabajan en bases militares, parques nacionales y veteranos que trabajan en residencias de ancianos.
5 estados de Estados Unidos han aprobado leyes que obligan a los beneficiarios de la asistencia social a someterse a pruebas de detección de drogas. Los defensores sostienen que las pruebas evitarán que los fondos públicos se utilicen para subvencionar los hábitos de consumo de drogas y ayudarán a conseguir tratamiento para los adictos a las drogas. Los que se oponen argumentan que es un despilfarro de dinero, ya que las pruebas costarán más dinero del que ahorran.
En la actualidad, Estados Unidos aplica un tipo impositivo del 35% a nivel federal y un impuesto medio del 4% a nivel estatal y local. El tipo medio del impuesto de sociedades en todo el mundo es del 22,6%. Los que se oponen a este tipo argumentan que el aumento de la tasa desalentará la inversión extranjera y perjudicará a la economía. Los defensores sostienen que los beneficios que generan las empresas deben tributar igual que los impuestos de los ciudadanos.
Un programa de Renta Básica Universal es un programa de seguridad social en el que todos los ciudadanos de un país reciben una suma de dinero regular e incondicional del gobierno. La financiación de la Renta Básica Universal procede de los impuestos y de entidades de titularidad pública, incluidos los ingresos procedentes de dotaciones, bienes inmuebles y recursos naturales. Varios países, como Finlandia, India y Brasil, han experimentado con un sistema de RBU, pero no han implantado un programa permanente. El sistema de UBI más antiguo del mundo es el Fondo Permanente de Alaska, en el estado estadounidense de Alaska. En el Fondo Permanente de Alaska, cada individuo y cada familia recibe una suma mensual que se financia con los dividendos de los ingresos petroleros del estado. Los defensores del UBI argumentan que reducirá o eliminará la pobreza al proporcionar a todo el mundo una renta básica para cubrir la vivienda y la alimentación. Los que se oponen sostienen que el UBI sería perjudicial para las economías al animar a la gente a trabajar menos o a abandonar la mano de obra por completo.
Los sindicatos representan a los trabajadores de muchas industrias en Estados Unidos. Su función es negociar los salarios, las prestaciones y las condiciones de trabajo de sus miembros. Los sindicatos más grandes también suelen participar en actividades de cabildeo y en campañas electorales a nivel estatal y federal.
En 2014 el Senado de Estados Unidos bloqueó la Ley de Equidad Paycheck que haría ilegal que los empleadores pagan salarios desiguales a los hombres y mujeres que realizan el mismo trabajo. Los objetivos de la ley eran los salarios para hacer más transparente, exigir a los empleadores para demostrar que el salario discrepancias están vinculados a títulos de negocios legítimos, y no de género y las empresas que prohíben tomar represalias contra los empleados que aumentan las preocupaciones sobre la discriminación salarial por razón de género. Los opositores argumentan que los estudios que muestran las diferencias salariales no tienen en cuenta a las mujeres que toman trabajos que son más amable y familiar en términos de beneficios en lugar de los salarios y que las mujeres son más propensas a tomar descansos en el empleo para el cuidado de hijos o padres. Los defensores señalan a los estudios, incluyendo un informe de la agencia 2008 censo que declararon que las ganancias anuales medianas de las mujeres eran el 77,5% de los ingresos de los hombres.
Los programas de asistencia social en los EE. UU. están diseñados para garantizar que se satisfagan las necesidades básicas de la población estadounidense. Los programas sociales federales y estatales incluyen asistencia en efectivo, seguro médico, asistencia alimentaria, subsidios de vivienda, subsidios de energía y servicios públicos, y asistencia para la educación y el cuidado de los niños. A veces, el sector privado proporciona beneficios similares, ya sea a través de mandatos de políticas o de forma voluntaria. En 1996, el Congreso aprobó la Ley de Reconciliación de Responsabilidad Personal y Oportunidades Laborales (Ley de Reforma del Bienestar). La nueva ley impuso límites permanentes a la cantidad de fondos federales para asistencia social y otorgó a cada estado una subvención global de dinero para ayudar a ejecutar su programa de asistencia social. La ley establece que los fondos federales solo pueden usarse para proporcionar un total de cinco años de ayuda durante la vida de una familia. Otro cambio significativo fue la exclusión total de los extranjeros legales de recibir cualquier beneficio de SSI. La aprobación de la Ley de Avance del Contrato con los Estados Unidos de 1996 redujo aún más el número de personas a las que se les permitía recibir beneficios por discapacidad del SSI al exigir que la adicción a las drogas o el alcoholismo no fueran un factor material en su discapacidad.
Las ganancias de capital son los beneficios obtenidos por la venta de acciones, bonos y propiedades. Los gestores de inversiones pagan un impuesto sobre las plusvalías de entre el 15 y el 20 por ciento sobre los beneficios obtenidos de las participaciones de sus clientes. Los partidarios de la subida argumentan que las plusvalías deben tributar como cualquier otra renta y deben elevarse al menos al 31,5% (el tipo impositivo medio de Estados Unidos). Los que se oponen a un aumento argumentan que gravar las ganancias de capital desalentará las inversiones en la economía estadounidense y prohibirá el crecimiento.
Varias grandes empresas estadounidenses, como Netflix, Chipotle y Microsoft, han empezado recientemente a ofrecer a sus empleados bajas por enfermedad y maternidad remuneradas. Estados Unidos es actualmente el único país industrializado que no exige a las empresas que proporcionen bajas por enfermedad a sus empleados. El 35% de los trabajadores estadounidenses no reciben ningún tipo de baja por enfermedad remunerada.
Los defensores de la reducción del déficit argumentan que los gobiernos que no controlan los déficit presupuestarios y la deuda están en riesgo de perder su capacidad de pedir dinero prestado a precios asequibles. Quienes se oponen a la reducción del déficit argumentan que el gasto público aumentaría la demanda de bienes y servicios y ayudar a evitar una caída peligrosa en la deflación, una espiral a la baja de los salarios y los precios que puede paralizar una economía durante años.
Un estímulo económico es una política fiscal o monetaria promulgada por un gobierno con la intención de estabilizar su economía durante una crisis fiscal. Las políticas incluyen aumento del gasto público en infraestructura, rebaja de impuestos y disminución de las tasas de interés. En repuesta a la crisis financiera de 2008, el Congreso aprobó la Ley de Recuperación y Reinversión Estadounidense de 2009. La ley incluyó un aumento del gasto en energía, infraestructura, educación, sanidad y subsidios por desempleo. Se estima que la ley costará unos 726 000 millones de euros hasta 2019.
El impuesto al patrimonio es un impuesto que grava todos los bienes declarados en la voluntad de una persona fallecida. El impuesto también se conoce como el "impuesto a la herencia" o "impuesto a la muerte". En 2016, la tasa de impuesto a la propiedad es del 40 % y solo se aplica a las propiedades con un valor superior a 5,45 millones de dólares. En 2015, 5300 fincas en EE. UU. estuvieron sujetas al impuesto y pagaron 18 400 millones de dólares en impuestos. Los defensores del impuesto, entre ellos Hillary Clinton, sostienen que deben estar sujetas al impuesto más propiedades y el umbral debe ser reducido de 5,45 millones a 3,5 millones de dólares. Quienes se oponen al impuesto, incluyendo a Donald Trump, argumentan que las personas que han pagado impuestos sobre la renta toda su vida no deben estar sujetas a otro impuesto cuando mueren.
En mayo de 2016, la Administración Obama anunció una nueva normativa que aumentaría el número de estadounidenses con derecho a recibir el pago de horas extra y media. Los trabajadores asalariados que ganan hasta 46.476 dólares al año tienen ahora derecho a cobrar tiempo y medio cuando trabajan más de 40 horas a la semana. La normativa anterior, publicada en 2004, fijaba el umbral para el pago de horas extraordinarias en 23.660 dólares. El Departamento de Trabajo calcula que 4,2 millones de trabajadores pasarán a tener derecho al pago de horas extraordinarias con la nueva normativa. Los defensores argumentan que la norma es necesaria debido a la inflación y señalan que sólo el 7% de los trabajadores asalariados cumplen actualmente los requisitos para recibir el pago de horas extraordinarias en 2015, lo que supone un fuerte descenso con respecto al 60% de 1975. Los opositores sostienen que las nuevas normas perjudicarán a los empleadores y los incentivarán a reducir las horas de sus empleados.
En 2019, la candidata presidencial demócrata de la Unión Europea y Estados Unidos, Elizabeth Warren, emitieron propuestas que regularían Facebook, Google y Amazon. El senador Warren propuso que el gobierno de los EE. UU. Debería designar a las empresas de tecnología que tienen ingresos globales de más de 25.000 millones de dólares como "servicios públicos de plataforma" y dividirlas en empresas más pequeñas. El senador Warren sostiene que las empresas han "arrasado con la competencia, han utilizado nuestra información privada con fines de lucro, e inclinó el campo de juego contra todos los demás ". Los legisladores de la Unión Europea propusieron un conjunto de reglas que incluyen una lista negra de prácticas comerciales desleales, requisitos para que las empresas establezcan un sistema interno para manejar las quejas y permitir que las empresas se agrupen para demandar a las plataformas. Los opositores argumentan que estas empresas han beneficiado a los consumidores al proporcionar herramientas en línea gratuitas y generar más competencia en el comercio.Los opositores también señalan que la historia ha demostrado que el dominio de la tecnología es una puerta giratoria y que muchas empresas (incluida IBM en la década de 1980) la han atravesado con poca o ninguna ayuda del gobierno.
Una cuenta bancaria offshore (o extranjera) es una cuenta bancaria que tiene fuera de su país de residencia. Las ventajas de una cuenta bancaria offshore incluyen la reducción de impuestos, la privacidad, la diversificación de divisas, la protección de los activos frente a demandas judiciales y la reducción de su riesgo político. En abril de 2016, Wikileaks publicó 11,5 millones de documentos confidenciales, conocidos como los Papeles de Panamá, que proporcionaban información detallada sobre 214.000 empresas offshore a las que prestaba servicio el bufete panameño Mossack Fonesca. El documento exponía cómo los líderes mundiales y las personas ricas esconden dinero en paraísos fiscales secretos. La publicación de los documentos renovó las propuestas de leyes que prohíben el uso de cuentas en paraísos fiscales y paraísos fiscales. Los defensores de la prohibición sostienen que deben prohibirse porque tienen un largo historial de ser vehículos para la evasión fiscal, el blanqueo de dinero, el tráfico ilícito de armas y la financiación del terrorismo. Los que se oponen a la prohibición sostienen que las regulaciones punitivas dificultarán la competencia de las empresas estadounidenses y disuadirán aún más a las empresas de establecerse e invertir en Estados Unidos.
