Varias grandes empresas estadounidenses, como Netflix, Chipotle y Microsoft, han empezado recientemente a ofrecer a sus empleados bajas por enfermedad y maternidad remuneradas. Estados Unidos es actualmente el único país industrializado que no exige a las empresas que proporcionen bajas por enfermedad a sus empleados. El 35% de los trabajadores estadounidenses no reciben ningún tipo de baja por enfermedad remunerada.
77% Si |
23% No |
68% Si |
15% No |
3% Sí, pero sólo para empresas de más de 100 empleados |
7% No, las empresas privadas deberían decidir la cantidad de incentivos competitivos que ofrecen a los empleados en lugar de un mandato del gobierno |
2% Sí, pero sólo para las bajas por maternidad |
0% No, demasiados trabajadores se aprovechan de estos programas |
2% Sí, pero el gobierno federal debería patrocinar este programa en lugar de las empresas |
|
2% Sí, la falta de bajas por enfermedad pagadas es injusta para los trabajadores y trabajadoras |
|
1% Sí, pero sólo para las bajas por enfermedad, que son inesperadas, en lugar de para el embarazo, que es una elección personal |
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Respuestas únicas de usuarios América cuyas opiniones iban más allá de las opciones proporcionadas.
@99BWP2S1 año1Y
No. Eso le debe corresponde al estado
@97T822J1 año1Y
No. Debería ser el Estado que pagara u salario maternal a 200 euros x hijo siempre que no trabaje y se dedique a su familia
@8XSJ7NP2 años2Y
No, las mujeres deben ser mantenidas por hombres.
@8XSJ7NP2 años2Y
Las mujeres deben ser mantenidas por hombres, sean casadas o solteras.
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@ISIDEWITH3 semanas3W
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