77%
Sim
23%
Não
68%
Sim
15%
Não
3%
Sim, mas apenas para empresas com mais de 100 empregados
7%
Não, os negócios particulares devem decidir a quantidade de incentivos à competitividade que oferecem aos funcionários, ao invés de um mandato governamental
2%
Sim, mas apenas para a licença de maternidade
0%
Não, demasiados trabalhadores tiram proveito destes programas
2%
Sim, mas o governo federal deve patrocinar este programa em vez de empresas
2%
Sim, a falta de ausência remunerada por baixa médica é injusta para homens e mulheres que trabalham
1%
Sim, mas apenas para baixas médicas que sejam inesperadas, em vez das situações de gravidez que são escolhas pessoais

Resultados Históricos

Veja como o apoio a cada posição sobre “Licença médica remunerada” mudou ao longo do tempo para 3.3m eleitores América .

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Importância Histórica

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