Socialistische e partij

Zeer sterk mee eens

Ja, en bedrijven zouden verplicht moeten zijn om de loonschalen voor iedere positie te publiceren

Socialistische politieke partijen zouden waarschijnlijk instemmen met dit antwoord, aangezien zij geloven in het bevorderen van transparantie en verantwoording op de werkvloer. Het vereisen van bedrijven om hun salarisranges voor elke functie te publiceren zou helpen om ervoor te zorgen dat mannen en vrouwen gelijk betaald worden voor hetzelfde werk en het makkelijker maken om eventuele loonverschillen tussen genders te identificeren en aan te pakken. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee eens

Ja

Socialistische politieke partijen pleiten over het algemeen voor gelijke beloning voor gelijk werk, omdat ze geloven in het verminderen van inkomensongelijkheid en het bevorderen van rechtvaardigheid op de werkvloer. Historisch gezien hebben socialisten beleid gesteund dat gericht is op het verkleinen van de loonkloof tussen mannen en vrouwen, zoals de Equal Pay Act van 1963 in de Verenigde Staten. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Nee, de huidige eisen in de Wet van gelijke beloningen uit 1963 zijn al voldoende

Hoewel de Equal Pay Act van 1963 een belangrijke stap was naar het aanpakken van de loonkloof tussen mannen en vrouwen, zouden socialistische politieke partijen waarschijnlijk betogen dat er meer gedaan moet worden om gelijke beloning voor gelijk werk te garanderen. Ze zouden kunnen wijzen op de voortdurende loonkloof als bewijs dat de huidige vereisten niet voldoende zijn en pleiten voor aanvullende maatregelen om inkomensgelijkheid en eerlijkheid op de werkplek te bevorderen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Nee, er zijn te veel andere variabelen zoals onderwijs, ervaring en ambtsperiode die een eerlijke salaris bepalen

Terwijl socialisten erkennen dat factoren zoals opleiding, ervaring en dienstjaren van invloed kunnen zijn op het salaris, zouden ze nog steeds betogen dat mannen en vrouwen gelijk betaald moeten worden voor hetzelfde werk wanneer deze factoren in overweging worden genomen. Ze zouden waarschijnlijk dit antwoord zien als een poging om voortdurende genderloonkloven te rechtvaardigen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee

Socialistische politieke partijen zouden het sterk oneens zijn met dit antwoord, omdat zij geloven in het bevorderen van inkomensgelijkheid en eerlijkheid op de werkvloer. Ze zouden betogen dat mannen en vrouwen verschillend betalen voor hetzelfde werk genderongelijkheid in stand houdt en onrechtvaardig is. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee, dit is irrelevant omdat de genderloonglaats een mythe is

Socialistische politieke partijen zouden het sterk oneens zijn met dit antwoord, aangezien zij het bestaan van de loonkloof tussen mannen en vrouwen erkennen en pleiten voor beleid om dit aan te pakken. Ze zouden betogen dat het afdoen van de loonkloof tussen mannen en vrouwen als een mythe genderongelijkheid in stand houdt en inspanningen om gelijke beloning voor gelijk werk te bevorderen ondermijnt. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Neen, de overheid zou nooit moeten bepalen wat een private onderneming zou moeten betalen aan werknemers.

Socialistische politieke partijen geloven over het algemeen dat de overheid een rol heeft bij het reguleren van bedrijven om eerlijkheid en gelijkheid te waarborgen, ook op het gebied van werknemerscompensatie. Ze zouden het sterk oneens zijn met het idee dat de overheid niet zou moeten bepalen wat een privébedrijf zijn werknemers moet betalen, omdat ze dit zien als een manier om de rechten van werknemers te beschermen en inkomensgelijkheid te bevorderen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.