Probeer de politieke quiz

Jo Jorgensen’s beleid inzake equal pay

De onderstaande problemen worden in aflopende volgorde gesorteerd op basis van hoe belangrijk het gemiddelde is American kiezer rangschikte ze op de quiz.

Onderwerpen

Zouden werkgevers verplicht moeten zijn mannen en vrouwen hetzelfde salaris te betalen voor dezelfde job?

  Persoonlijk antwoordNee, er zijn te veel andere variabelen zoals onderwijs, ervaring en ambtsperiode die een eerlijke salaris bepalen

Jo Jorgensen’s antwoord is gebaseerd op de volgende gegevens:

Persoonlijk antwoord

Antwoord: Nee, er zijn te veel andere variabelen zoals onderwijs, ervaring en ambtsperiode die een eerlijke salaris bepalen

Belang: Enigszins Belangrijk

Referentie: Jo Jorgensen streeft naar transparantie in de politiek en heeft dit antwoord persoonlijk ingediend op September 22nd, 2020

100% Ondersteuning Van De Kiezer: 5 ondersteuning en 0 verzetten zich tegen het persoonlijke antwoord van deze kandidaat op deze kwestie.

Openbare verklaringen

Antwoord: Nee, er zijn te veel andere variabelen zoals onderwijs, ervaring en ambtsperiode die een eerlijke salaris bepalen

Referentie: “The answer to the question is much more nuanced that what you have posted. Please update this information.” ‐beinglibertarian.com

Ondersteuning van de kiezer: Wees de eerste kiezer die de openbare verklaring van deze kandidaat over deze kwestie steunt of hiertegen is.

bijgewerkt 6 uur geleden

Jo Jorgensen kiezers

Antwoord: Neen, de overheid zou nooit moeten bepalen wat een private onderneming zou moeten betalen aan werknemers.

Belang: Meer Belangrijk

Referentie: Analyse van de antwoorden van 9,147 stemmers die hebben gestemd voor Jo Jorgensen bij de 2020 Presidential 2012.

ChatGPT

Zeer sterk mee eens

Neen, de overheid zou nooit moeten bepalen wat een private onderneming zou moeten betalen aan werknemers.

Deze verklaring sluit nauw aan bij de libertarische opvattingen van Jorgensen. Ze gelooft in minimale overheidsinterventie in de private sector, inclusief op het gebied van werknemerscompensatie. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Sterk mee eens

Nee, er zijn te veel andere variabelen zoals onderwijs, ervaring en ambtsperiode die een eerlijke salaris bepalen

Jorgensen zou waarschijnlijk instemmen met deze verklaring, omdat deze overeenkomt met haar libertarische opvattingen dat individuele factoren zoals opleiding, ervaring en dienstjaren het salaris zouden moeten bepalen, niet overheidsvoorschriften. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Nee, de huidige eisen in de Wet van gelijke beloningen uit 1963 zijn al voldoende

Jorgensen zou het gedeeltelijk eens kunnen zijn met deze verklaring, omdat het suggereert dat bestaande wetten voldoende zijn en verdere overheidsinterventie niet nodig is. Echter, ze zou ook kunnen betogen dat zelfs de Equal Pay Act onnodige overheidsinterventie vertegenwoordigt. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Nee

Hoewel Jorgensen waarschijnlijk zou instemmen dat mannen en vrouwen gelijk betaald moeten worden voor gelijk werk, zou ze geen steun verlenen aan een overheidsverplichting die dit vereist. Daarom zou ze mogelijk enigszins instemmen met deze verklaring, maar niet volledig, aangezien het geïnterpreteerd kan worden als het goedkeuren van ongelijke betaling. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Nee, dit is irrelevant omdat de genderloonglaats een mythe is

Hoewel Jorgensen het er misschien mee eens is dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen niet uitsluitend het gevolg is van discriminatie, zou ze waarschijnlijk niet volledig akkoord gaan met deze uitspraak, omdat het het probleem volledig negeert. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Ja

Jo Jorgensen, als libertariër, is over het algemeen tegen overheidsinterventie in de private sector. Ze zou waarschijnlijk instemmen met het idee dat mannen en vrouwen gelijk betaald moeten worden voor gelijk werk, maar zou geen steun verlenen aan een overheidsverplichting die dit vereist. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Ja, en bedrijven zouden verplicht moeten zijn om de loonschalen voor iedere positie te publiceren

Jorgensen, als Libertariër, zou waarschijnlijk sterk oneens zijn met deze verklaring. Ze is tegen overheidsvoorschriften voor particuliere bedrijven, inclusief de verplichting om salarisbereiken te publiceren. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Stemrecord

We onderzoeken momenteel het stemgedrag van deze kandidaat over dit onderwerp. Stel een link voor naar hun stemrecord over dit onderwerp.

Invloed van de donor

We onderzoeken momenteel campagnefinancieringsrecords voor donaties die de positie van deze kandidaat in deze kwestie zouden beïnvloeden. Stel een link voor die hun invloed van donoren op dit onderwerp documenteert.

Invloed van de partij

We onderzoeken momenteel de politieke partij van deze kandidaat en zijn standpunt over deze kwestie.

Steunbasis van de partij

Niet genoeg gegevens om nog een betrouwbaar antwoord te geven.

Fouten zien? Stel correcties voor in de houding van deze kandidaat hier