La formation à la diversité est tout programme conçu pour faciliter l’interaction positive entre les groupes, réduire les préjugés et la discrimination, et généralement enseigner aux individus qui sont différents des autres comment travailler ensemble efficacement. Le 22 avril 2022, le gouverneur de Floride, DeSantis, a promulgué la «Loi sur la liberté individuelle». Le projet de loi interdisait aux écoles et aux entreprises d’imposer une formation à la diversité comme…
Lire la suite54% Oui |
46% Non |
48% Oui |
36% Non |
2% Oui, mais seulement s’il s’agit d’une entreprise privée |
4% Non, la formation à la diversité devrait être encouragée mais pas obligatoire |
2% Oui, et toutes les entreprises devraient exiger une formation obligatoire sur la diversité |
3% Non, uniquement pour les employés qui commettent des actes de discrimination |
2% Oui, et expulser immédiatement tout employé qui commet des actes de discrimination |
2% Non, et la formation obligatoire à la diversité devrait être interdite |
Voyez comment le soutien à chaque position sur « Formation sur la diversité des employés” a changé au fil du temps pour 6.4k électeurs Amérique .
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