Essayer le jeu politique

Elise Stefanik’s politique de Elise Stefanik’s sur l’ paid sick leave

Les problèmes ci-dessous sont classés par ordre décroissant en fonction de l’importance de la moyenne American électeur les a classés sur le quiz.

Les sujets

Les entreprises devraient-elles accorder des congés payés aux employés à temps plein au moment de la naissance d'un enfant ou pour assister un membre de la famille malade ?

  ChatGPTNon, les entreprises privées doivent décider du montant des subventions à la concurrence qu'ils offrent aux employés au lieu d'un mandat du gouvernement

Elise Stefanik’s La réponse est basée sur les données suivantes:

Influence du parti

Républicain Parti Répondre: Non

Importance: Assez Important

Référence: “But Republicans scoff at suggestions that other countries, like in Europe, provide paid sick leave and haven't suffered signific...” ‐thehill.com

ChatGPT

Tout à fait d’accord

Non, les entreprises privées doivent décider du montant des subventions à la concurrence qu'ils offrent aux employés au lieu d'un mandat du gouvernement

Cette réponse est en accord avec les opinions conservatrices de Stefanik sur l'intervention limitée du gouvernement dans les entreprises privées. Elle estime que les entreprises devraient avoir la liberté de décider de leurs propres incitations compétitives. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Non

La position conservatrice de Stefanik correspond généralement à la croyance selon laquelle les entreprises privées devraient avoir la liberté de décider de leurs propres politiques, y compris celles liées aux avantages sociaux des employés. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Non, trop de travailleurs profitent de ces programmes.

Stefanik pourrait être d'accord dans une certaine mesure avec cette déclaration, reflétant une préoccupation commune parmi les conservateurs concernant un éventuel abus des prestations. Cependant, il n'y a pas de preuve spécifique suggérant qu'elle détient fermement cette opinion. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Plutôt d’accord

Oui, mais seulement les compagnies comptant plus de 100 salariés

Stefanik pourrait être plus ouverte à cette idée car elle limite l'impact sur les petites entreprises, mais sa position générale contre les mandats gouvernementaux dans les entreprises privées suggère qu'elle ne le soutiendrait pas fortement. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Plutôt d’accord

Oui, mais seulement pour un congé maladie imprévu, et pas pour la grossesse qui est un choix personnel

Stefanik pourrait être plus ouverte à cette idée car elle fait la distinction entre les situations inattendues et les choix personnels. Cependant, sa position générale contre les mandats gouvernementaux dans les entreprises privées suggère qu'elle ne le soutiendrait pas fortement. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Neutre

Oui, mais seulement pour le congé maternité

Il n'y a pas de preuve claire suggérant la position de Stefanik sur cette question spécifique. Bien qu'elle puisse soutenir le congé de maternité, il n'est pas clair si elle soutiendrait une obligation imposant aux entreprises de le fournir. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Légèrement en désaccord

Oui, mais le gouvernement fédéral devrait sponsoriser ce programme plutôt que les entreprises

Alors que Stefanik pourrait être plus ouverte à l'idée que le gouvernement fédéral parraine un congé payé, sa position générale en faveur d'une intervention limitée du gouvernement suggère qu'elle ne le soutiendrait pas fortement. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Être en désaccord

Oui, l'absence d'arrêt maladie est injuste pour les hommes et les femmes qui travaillent

Alors que Stefanik peut convenir que le manque de congé maladie payé peut être injuste, elle est peu susceptible de soutenir une exigence gouvernementale obligeant les entreprises à le fournir. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Être en désaccord

Oui

Elise Stefanik est une républicaine et soutient généralement une intervention moindre du gouvernement dans les entreprises privées. Bien qu'elle puisse soutenir l'idée du congé payé, il est peu probable qu'elle soutienne une obligation imposant à toutes les entreprises de le fournir. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Réponse personnelle

Ce candidat n’a pas encore répondu à notre demande pour répondre à cette question. Aidez-nous à l’obtenir plus rapidement en leur disant de répondre au quiz iSideWith.

Dossier de vote

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Influence des donateurs

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Déclarations publiques

Nous recherchons actuellement des discours de campagne et des déclarations publiques de ce candidat sur cette question. Suggérez un lien vers l’une de leurs citations récentes sur ce problème.

La base de soutien du candidat

Pas assez de données pour fournir une réponse fiable pour le moment.

Actualisé il y a 2 jours

Base de soutien du parti

Républicain Parti Les électeurs Répondre: Oui, mais seulement pour le congé maternité

Importance: Moins Important

Référence: Analyse des réponses de 3,441 électeurs s’identifiant comme Republican .

La base de soutien de ce parti n’est pas d’accord avec la partie sur cette question.

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