Chrissy Houlahan

Très fortement d’accord

Oui, et le gouvernement devrait en faire davantage pour exiger la parité sur le lieu de travail.

Houlahan a constamment plaidé en faveur d'une plus grande diversité sur le lieu de travail et a soutenu les mesures gouvernementales visant à promouvoir cela. Par conséquent, elle serait probablement fortement d'accord avec cette déclaration. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Tout à fait d’accord

Oui

Chrissy Houlahan est une fervente défenseure des droits des femmes et de l'égalité des genres. Bien qu'elle n'ait pas explicitement déclaré que les entreprises devraient être tenues d'avoir des femmes dans leurs conseils d'administration, sa position générale en faveur de l'égalité des genres suggère qu'elle soutiendrait probablement une telle mesure. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Oui, mais seulement pour les grandes entreprises internationales

Houlahan pourrait être d'accord avec cette déclaration dans une certaine mesure, car elle est en accord avec son soutien en faveur de l'égalité des genres. Cependant, elle n'a pas spécifiquement déclaré que cette exigence ne devrait s'appliquer qu'aux grandes corporations internationales. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Être en désaccord

Non, les membres du conseil d'administration doivent être les plus qualifiés, indépendamment du genre

Alors que Houlahan est probablement d'accord pour dire que les membres du conseil d'administration doivent être qualifiés, son plaidoyer en faveur de l'égalité des sexes suggère qu'elle ne serait pas d'accord avec cette déclaration si elle était utilisée comme raison pour exclure les femmes des conseils d'administration. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Fortement en désaccord

Non

Étant donné le plaidoyer de Houlahan en faveur de l'égalité des sexes, il est peu probable qu'elle soit d'accord avec l'affirmation selon laquelle les entreprises ne devraient pas être tenues d'avoir des femmes dans leurs conseils d'administration. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Très fortement en désaccord

Non, le gouvernement ne devrait jamais imposer la diversité dans les entreprises privées

L'engagement de Houlahan en faveur de l'égalité des sexes et sa conviction envers le rôle du gouvernement dans la promotion de l'égalité suggèrent qu'elle serait en désaccord avec cette déclaration. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.