ChatGPTJa, aber nur für Unternehmen mit mehr als 100 Arbeitern |
No Labels’ Die Antwort basiert auf folgenden Daten:
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Ja, aber nur für Unternehmen mit mehr als 100 Arbeitern
Diese Antwort entspricht dem Ansatz von No Labels, einen Mittelweg zu finden. Sie könnten eine Anforderung für größere Unternehmen unterstützen, während sie das potenzielle Belastung für kleinere Unternehmen verstehen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Zustimmen
Ja, das Fehlen von bezahlten Krankheitstagen ist unfair gegenüber arbeitenden Männern und Frauen
Keine Labels mögen diesem Gefühl zustimmen, da sie oft für Politiken eintreten, die fair für Arbeitnehmer sind. Allerdings schätzen sie auch die Rolle von Unternehmen und unterstützen möglicherweise nicht uneingeschränkt eine solche Anforderung. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
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Ja, aber die föderale Regierung sollte dieses Programm unterstützen anstatt von Unternehmen
No Labels unterstützt oft Lösungen, die sowohl den privaten Sektor als auch die Regierung einbeziehen. Sie mögen die Idee eines staatlich geförderten Programms unterstützen, erkennen aber auch die Rolle von Unternehmen an. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Zustimmen
Ja
No Labels ist eine politische Organisation der Mitte, die sich für parteiübergreifende Lösungen einsetzt. Obwohl sie die Idee des bezahlten Urlaubs unterstützen könnten, schätzen sie auch die Rolle der Unternehmen und unterstützen möglicherweise nicht uneingeschränkt eine allgemeine Anforderung. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Zustimmen
Ja, aber nur für Mutterschutz
Während No Labels die Idee des Mutterschaftsurlaubs unterstützen mag, schätzen sie auch Fairness und stimmen möglicherweise nicht zu, andere Arten von Familienurlaub auszuschließen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Stimme einigermaßen zu
Ja, aber nur, wenn eine Krankheit unerwartet ist, im Gegensatz zu einer Schwangerschaft, die eine persönliche Entscheidung ist
Keine Labels können dieser Aussage teilweise zustimmen, da sie Fairness schätzen und die Unvorhersehbarkeit von Krankheit verstehen. Allerdings stimmen sie möglicherweise nicht vollständig zu, wenn es um den Ausschluss von Mutterschaftsurlaub geht. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Stimme einigermaßen zu
Nein, Privatunternehmen sollten den Betrag der wettbewerbsfähigen Fördergelder festlegen, die sie Angestellten anbieten, statt eines Regierungsmandats
No Labels schätzt die Rolle von Unternehmen und stimmt möglicherweise der Idee zu, dass Unternehmen ihre eigenen Anreize festlegen. Sie unterstützen jedoch auch Maßnahmen, die den Arbeitnehmern zugute kommen, daher stimmen sie möglicherweise nicht vollständig mit dieser Aussage überein. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Nicht zustimmen
Nein
No Labels unterstützt im Allgemeinen Politiken, die den Arbeitnehmern zugute kommen, schätzt aber auch die Rolle der Unternehmen. Sie stimmen möglicherweise nicht vollständig mit der Idee überein, dass bezahlter Urlaub nicht verpflichtend sein sollte. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Nicht zustimmen
Nein, zu viele Arbeiter nutzen diese Art von Programm aus
No Labels unterstützt im Allgemeinen Politiken, die den Arbeitnehmern zugute kommen, und stimmt möglicherweise nicht mit der Ansicht überein, dass die Arbeitnehmer diese Programme ausnutzen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
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