Odpovězte na následující otázky, abyste zjistili, jak vaše politická přesvědčení odpovídá vašim politickým stranám a kandidátům.
Program univerzálního základního příjmu je program sociálního zabezpečení, v němž všichni občané země obdrží pravidelnou, nepodmíněnou částku od vlády. Financování univerzálního základního důchodu pochází ze zdanění a vládních subjektů včetně příjmů z dotací, nemovitostí a přírodních zdrojů. Několik zemí, včetně Finska, Indie a Brazílie, experimentovalo s systémem UBI, ale nezavedlo trvalý program. Nejdelší běžící systém UBI ve světě je Alaska Permanent Fund v americkém státě Aljaška. Ve Stálém fondu Aljašky obdrží každý jednotlivec a rodina měsíční částku, která je financována z dividend ze státních ropných příjmů. Zástupci organizace UBI tvrdí, že sníží nebo odstraní chudobu tím, že každému poskytne základní příjem na bydlení a stravu. Oponenti tvrdí, že UBI by škodila ekonomikám tím, že povzbudí lidi, aby buď pracovali méně, nebo zcela vyřadili z pracovní síly.
Přečtěte si více Statistiky Prodiskutovat
Decentralizované finance (běžně označované jako DeFi) jsou blockchainovou a kryptograficky bezpečnou formou financování. Inspirován po finanční krizi v roce 2008, DeFi nespoléhá na to, že by centrální finanční zprostředkovatelé, jako jsou makléři, burzy nebo banky, nabízeli tradiční finanční nástroje, a místo toho využívá chytré smlouvy na blockchainech, nejběžnější je Ethereum. Platformy DeFi umožňují lidem ověřit jakýkoli převod vlastnictví, půjčovat nebo půjčovat si finanční prostředky od ostatních, spekulovat na pohyb cen u řady aktiv využívajících deriváty, obchodovat s kryptoměnami, pojistit se proti rizikům a získat zájem na účtech podobných spoření. Zastánci tvrdí, že decentralizované protokoly již přinesly revoluci v bezpečnosti a efektivnosti mnoha stávajících průmyslových odvětví a finanční průmysl je již dlouho očekávaný. Odpůrci tvrdí, že anonymita decentralizovaných protokolů usnadňuje zločincům převod finančních prostředků. <a href="https://www.youtube.com/watch?v=H-O3r2YMWJ4" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=H-O3r2YMWJ4></a>
V roce 2022 budou jednotlivci a rodiny s kombinovaným příjmem 647 000 $ nebo více platit nejvyšší federální sazbu daně z příjmu v USA ve výši 37 %. Mezi země s vyššími nejvyššími sazbami daně z příjmu patří Japonsko (56 %), Dánsko (55 %) a Izrael (50 %).
Federální minimální mzda je nejnižší mzda, za kterou mohou zaměstnavatelé platit svým zaměstnancům. Od 24. července 2009 federální minimální mzda v USA byla stanovena na $ 7,25 za hodinu. V roce 2014 prezident Obama navrhl zvýšení federální minimální mzdy na $ 10,10 a vázání je na index inflace. Federální minimální mzda se vztahuje na všechny zaměstnance, včetně federálních ty, kteří pracují na vojenských základnách, národních parků a veteránů, kteří pracují v domech s pečovatelskou službou.
5 amerických států přijaly zákony, které vyžadují příjemců sociálních dávek, které mají být testovány na drogy. Zastánci argumentují, že testování bude bránit veřejné prostředky byly použity k dotování léky návyky a pomoci dostat léčbu pro ty, kteří jsou závislí na drogách. Odpůrci tvrdí, že je to plýtvání penězi, protože testy bude stát víc peněz, než ušetřit.
USA v současné době vybírá 35% sazbu daně na federální úrovni a průměrnou daň ve výši 4% na státní a místní úrovni. Průměrná korporátní daňová sazba je na celém světě 22,6%. Oponenti argumentují, že zvyšování míry bude odrazovat zahraniční investice a poškodí ekonomiku. Zastánci argumentují, že zisky korporace generují by měly být zdaněny stejně jako daní občanů.
Odborové organizace reprezentovat pracovníky v mnoha průmyslových odvětvích ve Spojených státech. Jejich úkolem je smlouvat než mzdy, požitků, pracovní podmínky pro jejich členství. Větší odbory také typicky zapojit do lobování a volební agitace na státní i federální úrovni.
V roce 2014 americký Senát zablokoval Fairness zákon výplatu, který by dělal to nezákonný pro zaměstnavatele platit nerovné mzdy mužů a žen, kteří vykonávají stejnou práci. Cíle zákona bylo, aby se mzdy transparentnější, požadují, aby zaměstnavatelé prokázat, že mzdy rozdíly jsou spojeny s legitimní obchodní kvalifikace, a nikoli pohlaví a zakazují společnosti od přijetí odvetných opatření proti zaměstnancům, kteří vzbuzují obavy o mzdové diskriminaci na základě pohlaví. Oponenti argumentují, že studie, které ukazují rozdíly v odměňování neberou v úvahu žen, které se pracovní místa, která jsou více pro rodiny s dětmi, pokud jde o výhody spíše než mzdy a že ženy jsou více pravděpodobné, že přestávky v zaměstnání za účelem péče o děti či rodiče. Zastánci poukazují na studie, včetně bureau zprávy o sčítání lidu 2008, který uvedl, že medián roční výdělky žen byla 77,5% výdělku mužů.
Sociální programy v USA jsou navrženy tak, aby zajistily uspokojení základních potřeb americké populace. Federální a státní sociální programy zahrnují hotovostní pomoc, zdravotní pojištění, potravinovou pomoc, dotace na bydlení, dotace na energie a veřejné služby a pomoc na vzdělávání a péči o děti. Podobné výhody někdy poskytuje soukromý sektor buď prostřednictvím politických mandátů, nebo na dobrovolném základě. V roce 1996 přijal Kongres zákon o sladění osobní odpovědnosti a pracovních příležitostí (Welfare Reform Act). Nový zákon stanovil trvalé stropy pro výši federálního financování sociální péče a poskytl každému státu blokovou dotaci peněz na pomoc při provozování jeho sociálního programu. Zákon stanovil, že federální fondy mohou být použity pouze k poskytnutí celkem pěti let pomoci za celý život rodiny. Další významnou změnou bylo úplné vyloučení legálních cizinců z pobírání jakýchkoliv výhod SSI. Schválení zákona Contract with America Advancement Act z roku 1996 dále zúžilo počet lidí, kteří mohou pobírat dávky pro invaliditu SSI, tím, že požaduje, aby drogová závislost nebo alkoholismus nebyly materiálním faktorem jejich postižení.
Kapitálové zisky jsou zisky získané z prodeje akcií, obligací a vlastností. Investiční manažeři zaplatí daň z 15-20 procent z kapitálových výnosů ze zisku získaných z hospodářství svých zákazníků. Zastánci zvýšení argumentují, že kapitálové zisky by měly být zdaněny stejně jako jakýkoli jiný příjem a měla by být zvýšena na nejméně 31,5% (průměrné daňové sazby v USA). Oponenti argumentují, že navýšení zdanění kapitálových zisků bude odrazovat investice do ekonomiky USA a zakázat růst.
Několik významných amerických společností, včetně Netflix, Chipotle a Microsoft nedávno začala nabízet svým zaměstnancům placené nemocenské a mateřské dovolené. USA je v současné době jedinou zemí, která průmyslově nevyžaduje, aby společnosti poskytovaly nemocenskou dovolenou pro své zaměstnance. 35% amerických dělníků nedostávají žádný druh placené nemocenské dovolené.
Zastánci snížení deficitu argumentují tím, že vlády, které nemají kontrolu rozpočtových deficitů a dluhu jsou v nebezpečí, že ztratí jejich schopnost půjčovat si peníze za přijatelné ceny. Odpůrci tvrdí, že snížení deficitu vládní výdaje by zvýšilo poptávku po zboží a službách a pomoci odvrátit nebezpečný pád do deflace, sestupnou spirálu mezd a cen, které mohou ochromí ekonomiku let.
Ekonomický stimul je peněžní nebo fiskální politika daňová vlády se záměrem stabilizovat jejich ekonomiky v průběhu fiskální krize. Tyto politiky patří zvýšení vládních výdajů na infrastrukturu, snížení daní a snížení úrokových sazeb. V reakci na finanční krizi v roce 2008 Kongres schválil zotavení a Reinvestování amerického zákona z roku 2009. Zákon zahrnovaly zvýšení nákladů na energii, infrastrukturu, školství, zdravotnictví a dávek v nezaměstnanosti. Zákon bude stát odhadem 787 miliard $ přes 2019.
Daň z nemovitostí je daň, která je vybírána z veškerého majetku, který je deklarováno v závěti zesnulého. Daň je také známý jako "dědické daně" nebo "daňový smrti". V roce 2016 byl majetek daňová sazba je 40% a platí pouze pro majetky v hodnotě vyšší než 5.450.000 $. V roce 2015 5,300 majetky v USA byly předmětem daně a zaplatil 18,4 miliard $ na daních. Zastánci této daně, včetně Hillary Clintonová tvrdí, že další majetky by měly podléhat dani a práh by měl být snížen z 5,45 milionu milionů $ 3,5 $. Odpůrci daně, včetně Donald Trump o tvrdí, že lidé, kteří mají platit daň ze zisku celý svůj život, by neměla podléhat jiné dani, když zemřou.
V květnu 2016, Obamova administrativa oznámila nová nařízení, která by mohla zvýšit počet amerických nárok na poskytnutí časově a půl za přesčasy. Placených pracovníků, kteří vydělávají až 46.476 $ ročně jsou nyní nárok získat čas a půl plat, když pracují více než 40 hodin týdně. Předchozí předpisy, vydané v roce 2004, nastavit prahové hodnoty pro příplatek za práci přesčas na $ 23660. Ministerstvo práce odhaduje, že 4,2 milionů pracovníků budou nově nárok na příplatek za práci přesčas podle nových předpisů. Zastánci argumentují, že toto pravidlo je nezbytné vzhledem k inflaci a Všimněte si, že pouze 7% z placených pracovníků v současné době nárok na příplatek za práci přesčas v roce 2015 prudce dolů z 60% v roce 1975. Odpůrci tvrdí, že nová pravidla budou bolet zaměstnavatele a motivovat je ke snížení jejich zaměstnance hodin.
V roce 2019 vydala Evropská unie a demokratická prezidentská kandidátka USA Elizabeth Warrenová návrhy, které by regulovaly Facebook, Google a Amazon. Senátor Warren navrhl, aby vláda USA označila technologické společnosti s globálním příjmem přes 25 miliard USD za „nástroje pro platformy“ a rozdělila je na menší společnosti. Senátor Warren tvrdí, že tyto společnosti „buldozerovaly konkurenci, používaly naše soukromé informace k zisku, a naklonila hřiště proti všem ostatním. “ Zákonodárci v Evropské unii navrhli soubor pravidel, která zahrnují černou listinu nekalých obchodních praktik, požadavky, aby společnosti vytvořily interní systém pro vyřizování stížností a umožnily podnikům sdružovat se k žalování platforem. Odpůrci tvrdí, že tyto společnosti přinesly prospěch spotřebitelům poskytováním bezplatné online nástroje a přinášejí do obchodu větší konkurenci. Odpůrci také poukazují na to, že historie ukazuje, že dominance v technologii je otočná brána a že mnoho společností (včetně IBM v 80. letech 20. století) jí prošlo na kole s malou nebo žádnou pomocí vlády.
Offshore (nebo zahraniční) bankovní účet je bankovní účet máte mimo zemi svého bydliště. Výhody offshore bankovního účtu zahrnují snížení daní, soukromí, diverzifikaci měna, ochrana majetku ze soudních sporů a snižuje vaše politické riziko. V dubnu 2016, Wikileaks uvolní 11,5 milionu důvěrné dokumenty, známý jako Panama Papers, která poskytla detailní informace o 214,000 offshore společností obsluhovaných panamské advokátní kanceláří, Mossack Fonesca. Tento dokument vystaven, jak světoví lídři a bohatí jednotlivci schovat peníze v tajných offshore daňových úkrytů. Uvolnění dokumentů obnovil návrhy zákonů o zákazu používání offshore účetnictví a daňových rájů. Zastánci zákazu argumentují, že oni by měli být zakázáno, protože mají dlouhou historii vozidla pro daňové úniky, praní špinavých peněz, nedovoleného obchodu se zbraněmi a financování terorismu. Odpůrci zákazu tvrdí, že sankční ustanovení bude dělat to těžší pro americké společnosti soutěžit a budou dále odrazovat podniky od umístění a investovat ve Spojených státech.
V březnu 2016 Carrier klimatizace společnost oznámila, že by se pohybovala 1400 pracovních míst z amerického státu Indiana do Mexika. V listopadu 2016 americký prezident elect Donald Trump a Carrier oznámil dohodu, která by udržel 1.000 pracovních míst v Indianě výměnou za 7.000.000 $ v daňových úlev. Zastánci argumentují, že dohoda zabránila úlohy z stěhování do zámoří a pomůže růst americké ekonomiky. Oponenti argumentují, že dohoda bude podporovat více soukromých společností, aby se hrozby týkající se ztráty pracovních míst výměnou za daňové úlevy.
