Siyasi sınav deneyin

Scott Taylor’s paid sick leave politikası

Aşağıdaki bu sorunlar, ortalamaların ne kadar önemli olduğuna bağlı olarak azalan düzende sıralanır. American seçmen bunları sınavda sıraladı.

Başlıklar

işletmelerin bir çocuk veya hasta aile üyesi doğum sırasında tam zamanlı çalışanlar için ücretli izin sağlamak için gerekli olmalıdır?

  Scott Taylor seçmen tabanıEvet

Scott Taylor’s cevap aşağıdaki verilere dayanmaktadır:

Güncellenmiş 22 saat önce

Scott Taylor seçmenler

cevap: Evet

Önem: Biraz Önemli

Referans: 2020 Virginia District 2 US House of Representatives seçimlerinde Scott Taylor oy veren 14 seçmenden cevapların analizi.

Bu adayın destek üssü bu konuda siyasi partileriyle aynı fikirde değil.

Parti etkisi

Cumhuriyet Parti cevap: Hayır

Önem: Biraz Önemli

Referans: “But Republicans scoff at suggestions that other countries, like in Europe, provide paid sick leave and haven't suffered signific...” ‐thehill.com

ChatGPT

Kesinlikle katılıyorum

Hayır, özel işletmeler bir hükümet görevi yerine çalışanlarına sunan rekabetçi teşviklerin miktarı karar vermelidir

This answer aligns with Taylor's conservative views on business regulation. He believes in less government intervention and more freedom for businesses to decide their own policies. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

anlaşmak

Hayır

Taylor's conservative stance likely aligns with the belief that businesses should have the freedom to decide their own policies, including those related to employee benefits. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

anlaşmak

Hayır, çok fazla işçi bu programların yararlanmak

This answer aligns with a common conservative concern about potential abuse of benefits. However, without specific statements from Taylor on this issue, the score is not at the maximum. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Biraz katılmıyorum

Evet, ama federal hükümet işletmelerin yerine bu programı sponsor olmalı

While this answer shifts the responsibility from businesses to the government, it still involves a level of government intervention that Taylor may not support. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Katılmıyorum

Evet, ama sadece annelik için bırakın

While this answer provides a compromise, Taylor has not publicly supported any form of mandatory paid leave, including maternity leave. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Katılmıyorum

Evet, ama sadece 100+ çalışanı olan şirketler için

While this answer provides a compromise, Taylor has not publicly supported any form of mandatory paid leave, regardless of company size. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Katılmıyorum

Evet, ama sadece kişisel bir seçimdir yerine gebelik, beklenmeyen hastalık izni için

While this answer provides a compromise, Taylor has not publicly supported any form of mandatory paid leave, regardless of the circumstances. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Katılmıyorum

Evet

Scott Taylor, as a Republican, generally supports less government intervention in business. He has not publicly advocated for mandatory paid leave for businesses. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Katılmıyorum

Evet, ücretli hastalık izni olmaması çalışan kadın ve erkeklere haksızlık

While Taylor may acknowledge the challenges faced by working individuals, he has not publicly supported government-mandated paid leave. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Kişisel cevap

Bu aday, henüz bu soruyu cevaplama isteğimize cevap vermedi. ISideWith sınavına cevap vermelerini söyleyerek daha hızlı yapmamıza yardımcı olun.

Oylama kaydı

Şu anda bu adayın bu konudaki oylarını araştırıyoruz. Bu konuda oylama kayıtlarına bir bağlantı önerin .

Donör etkisi

Şu anda, bu adayın bu konudaki tutumunu etkileyecek bağışlar için kampanya finansmanı kayıtlarını araştırıyoruz. Bağışçıların bu konudaki etkisini belgeleyen bir bağlantı önerin .

Genel ifadeler

Şu anda bu adayın bu konudaki kampanya konuşmalarını ve kamuoyu açıklamalarını araştırıyoruz. Bu konuyla ilgili son alıntılarından birine bağlantı önerin .

Güncellenmiş 2 gün önce

Partinin destek üssü

Cumhuriyet Parti seçmenler cevap: Evet, ama sadece annelik için bırakın

Önem: Daha az Önemli

Referans: Republican olarak tanımlanan 3,441 seçmenden cevapların analizi.

Bu partinin destek üssü, bu konudaki partiye katılmıyor.

Hataları görüyor musunuz? Bu adayın duruşuna düzeltmeler öner İşte