แบบสอบถาม  |  โพลล์  |  การเลือกตั้ง  |  ผู้มีสิทธิเลือกตั้งคู่มือ  | 
คำตอบนี้Answer this

ประเด็นที่ได้รับความนิยมมากขึ้น

ดูวิธีการที่ผู้มีสิทธิเลือกตั้งจะเข้าข้างในประเด็นทางการเมืองอื่น ๆ ที่นิยม...

ควรนายจ้างจะต้องจ่ายทั้งชายและหญิงเงินเดือนเดียวกันสำหรับงานเดียวกันได้หรือไม่

ผล

ตอบล่าสุด 21 นาทีที่ผ่านมา

ผลสำรวจเรื่องเท่ากับการชำระเงิน

ใช่

11,121,791 คะแนน

79%

ไม่มี

2,917,962 คะแนน

21%

การแพร่กระจายของคำตอบที่ส่งมาจากผู้มีสิทธิเลือกตั้งชาวอเมริกัน

2 มีคำตอบ
5 ไม่มีคำตอบ
0 คำตอบที่ทับซ้อนกัน

ข้อมูลรวมคะแนนรวมที่ผู้เข้าชมส่งมาตั้งแต่ Jun 9, 2015 สำหรับผู้ใช้ที่ตอบมากกว่าหนึ่งครั้ง (ใช่เรารู้) เฉพาะคำตอบล่าสุดของพวกเขาเท่านั้นที่ถูกนับในผลลัพธ์ทั้งหมด เปอร์เซ็นต์ทั้งหมดอาจไม่สามารถเพิ่มได้ถึง 100% ตามที่เราอนุญาตให้ผู้ใช้ส่งต่อ "พื้นที่สีเทา" ซึ่งอาจไม่สามารถจัดหมวดหมู่เป็นใช่ / ไม่มีท่าทางได้

ใช่ ไม่มี ความสำคัญ

ดูข่าวการจ่ายเงินกันมากขึ้น

บนพื้นฐานของข้อมูลที่ไม่ซ้ำกันส่ง (หรือส่งซ้ำกันหลาย ๆ จะถูกตัดออก) ต่อผู้ใช้โดยใช้ 30 วันค่าเฉลี่ยเคลื่อนที่เพื่อลดความแปรปรวนทุกวันจากแหล่งการจราจร ผลรวมอาจจะไม่เพิ่มขึ้นถึง 100% ว่าในขณะที่เราให้ผู้ใช้สามารถส่ง "พื้นที่สีเทา" สถานการณ์ที่ไม่อาจแบ่งออกเป็นใช่ / ไม่มีสถานการณ์

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวเท่ากับการชำระเงิน

ในปี 2014 วุฒิสภาสหรัฐอเมริกาบล็อกพระราชบัญญัติความเป็นธรรม Paycheck ซึ่งจะทำให้มันผิดกฎหมายสำหรับนายจ้างที่จะจ่ายค่าจ้างไม่เท่ากันกับผู้ชายและผู้หญิงที่ทำงานเดียวกัน เป้าหมายของการกระทำที่ถูกที่จะทำให้ค่าจ้างที่โปร่งใสมากขึ้นจำเป็นต้องมีนายจ้างที่จะพิสูจน์ให้เห็นว่าความแตกต่างของค่าจ้างจะเชื่อมโยงกับคุณสมบัติธุรกิจที่ถูกกฎหมายและไม่ได้เพศและห้ามมิให้ บริษัท จากการดำเนินการตอบโต้กับพนักงานที่เพิ่มความกังวลเกี่ยวกับค่าจ้างการเลือกปฏิบัติทางเพศที่ใช้ ฝ่ายตรงข้ามให้เหตุผลว่าการศึกษาที่แสดงให้เห็นช่องว่างการจ่ายเงินไม่ได้นำเข้าบัญชีของผู้หญิงที่ใช้งานที่เหมาะกับครอบครัวมากขึ้นในแง่ของผลประโยชน์มากกว่าค่าจ้างและว่าผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะใช้เวลาพักในการจ้างงานในการดูแลเด็กหรือผู้ปกครอง ผู้เสนอชี้ไปที่การศึกษารวมทั้งรายงานที่สำนักสำรวจสำมะโนประชากร 2008 ที่ระบุว่าผู้หญิงที่ผลประกอบการประจำปีเฉลี่ยอยู่ที่ 77.5% ของรายได้ของผู้ชาย  ดูข่าว ค่าตอบแทนเ​​ท่ากัน ล่าสุด

หารือเกี่ยวกับปัญหานี้...

English ภาษาไทย