Niekoľko významných amerických spoločností vrátane Netflix, Chipotle a Microsoft nedávno začala ponúkať svojim zamestnancom platené nemocenskej a materskej dovolenky. USA je v súčasnosti jedinou krajinou, ktorá priemyselne nevyžaduje, aby spoločnosti poskytovali zdravotnú dovolenku pre svojich zamestnancov. 35% amerických robotníkov nedostávajú žiadny druh zdravotnej dovolenky.
77% Áno, |
23% Žiadny |
68% Áno, |
15% Žiadny |
3% Áno, ale iba pre spoločnosti s 100 a viac zamestnancami |
7% Nie, súkromné podniky by mali rozhodovať o výške konkurenčných podnetov, ktoré ponúkajú zamestnancom namiesto vládneho mandátu |
2% Áno, ale len na materskej dovolenke |
0% Nie, príliš veľa pracovníkov využiť týchto programov |
2% Áno, ale federálna vláda by namiesto toho mala sponzorovať tento program podnikov |
|
2% Áno, nedostatok zdravotnej dovolenky je nespravodlivé, aby pracujúcich mužov a žien |
|
1% Áno, ale len pre pracovnej neschopnosti, ktorá je nečakané, namiesto toho, tehotenstva, čo je osobná voľba |
Pozrite sa, ako sa v priebehu času menila podpora každého postoja k „Platená nemocenská dovolenka” u 3.3m Amerika voličov.
Loading data...
Načítava sa graf...
Pozrite sa, ako sa časom zmenil význam „Platená nemocenská dovolenka” pre 3.3m Amerika voličov.
Loading data...
Načítava sa graf...
Jedinečné odpovede od Amerika používateľov, ktorých názory presahovali rámec poskytnutých možností.
Zostaňte informovaní o najnovších článkoch „Platená nemocenská dovolenka” , ktoré sú často aktualizované.
Preskúmajte ďalšie témy, ktoré sú dôležité pre Amerika voličov.
