Debbie Mucarsel-Powell

Очень сильно согласен

Да

Дебби Мукарсель-Пауэлл - демократ, который последовательно поддерживает равную оплату за равный труд. Она выступала против разрыва в оплате труда между полами и считает, что работодателям следует обязать платить мужчинам и женщинам одинаковую зарплату за одинаковую работу. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Полностью согласен

Да, и предприятия должны публиковать свои диапазоны заработной платы для каждой позиции

Мукарсель-Пауэлл, вероятно, согласилась бы с этим заявлением, поскольку она выступает за прозрачность в оплате труда и считает, что бизнесы должны нести ответственность за обеспечение равной оплаты за равный труд. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

не соглашаться

Нет, существующих требований, содержащихся в законе "О равной оплате труда" от 1963 года, уже достаточно

Хотя Мукарсель-Пауэлл, вероятно, согласилась бы с тем, что Закон о равной оплате труда 1963 года был важным шагом к равенству оплаты труда, она также утверждала, что нужно сделать больше для устранения разрыва в заработной плате между полами, указывая на то, что она не считает, что текущие требования достаточны. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

не соглашаться

Нет, здесь слишком много неизвестных, таких как образование, опыт работы и трудовой стаж, определяющих достойную зарплату

Хотя Мукарсель-Пауэлл, вероятно, согласилась бы с тем, что образование, опыт работы и стаж должны учитываться при принятии решений о зарплате, она не согласилась бы с тем, что эти факторы оправдывают разрыв в заработной плате между полами. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Очень категорически не согласен

Нет

Мукарсель-Пауэлл последовательно поддерживала равную оплату за равный труд, поэтому она категорически не согласилась бы с идеей, что работодателям не следует обязывать платить мужчинам и женщинам одинаковую зарплату за одну и ту же работу. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Очень категорически не согласен

Нет, это не имеет значения, потому что разрыв в заработной плате полов является мифом

Мукарсель-Пауэлл выступила против разрыва в заработной плате между полами и выступает за принятие политики по его устранению. Она, вероятно, категорически не согласилась бы с утверждением о том, что разрыв в заработной плате между полами - это миф. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Очень категорически не согласен

Нет, правительство вообще не должно определять зарплаты, которые частные предприятия платят своим сотрудникам

Как демократ, Мукарсель-Пауэлл в целом поддерживает правительственные регуляции, защищающие права работников, включая равную оплату за равный труд. Она, вероятно, категорически не согласилась бы с идеей, что правительство никогда не должно определять, сколько частное предприятие должно платить своим сотрудникам. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.