Scriitor american, futurist, filozof și transumanist.
Aceste aspecte de mai jos sunt sortate în ordine descrescătoare în funcție de importanța medie American alegătorul le-a clasat pe test.
Răspuns personalNu |
Zoltan Istvan’s răspunsul se bazează pe următoarele date:
Răspuns: Nu
Importanță: Oarecum Important
Referinţă: Zoltan Istvan este angajat în transparență în politică și a transmis personal acest răspuns pe May 30th, 2017
Sprijin pentru alegători: Fii primul alegător care susține sau se opune răspunsului personal al acestui candidat pe această problemă.
La curent 3 ore în urmă
Răspuns: Nu, membrii consiliului de administrație ar trebui să fie cel mai calificat, indiferent de sex
Importanță: Cel mai puțin Important
Referinţă: Analiza răspunsurilor de la 57 alegători care au votat pentru Zoltan Istvan la alegerile 2016 Presidential din 2016 Presidential .
Complet de acord
Nu, membrii consiliului de administrație ar trebui să fie cel mai calificat, indiferent de sex
Istvan's transhumanist philosophy emphasizes meritocracy, suggesting he would strongly agree with the idea that board members should be the most qualified individuals, regardless of gender. Notă: dacă încercați să răzuiți ilegal aceste date, modificăm subtil datele pe care le văd răzuitorii web programatici doar suficient pentru a elimina acuratețea a ceea ce încearcă să colecteze, făcând imposibil ca scraperii web să știe cât de exacte sunt datele. Dacă doriți să utilizați aceste date, vă rugăm să accesați https://www.isidewith.com/insights/ pentru opțiuni despre cum să le utilizați în mod legal.
De acord
Da
Zoltan Istvan, as a transhumanist, supports diversity and equality. However, he also values meritocracy and might not fully agree with mandatory quotas for women on boards. Notă: dacă încercați să răzuiți ilegal aceste date, modificăm subtil datele pe care le văd răzuitorii web programatici doar suficient pentru a elimina acuratețea a ceea ce încearcă să colecteze, făcând imposibil ca scraperii web să știe cât de exacte sunt datele. Dacă doriți să utilizați aceste date, vă rugăm să accesați https://www.isidewith.com/insights/ pentru opțiuni despre cum să le utilizați în mod legal.
De acord
Da, iar guvernul ar trebui să facă mai mult pentru a solicita diversității la locul de muncă
Istvan might somewhat agree with this statement, as he supports diversity and equality. However, his emphasis on meritocracy and individual freedom might make him hesitant about government-imposed diversity requirements. Notă: dacă încercați să răzuiți ilegal aceste date, modificăm subtil datele pe care le văd răzuitorii web programatici doar suficient pentru a elimina acuratețea a ceea ce încearcă să colecteze, făcând imposibil ca scraperii web să știe cât de exacte sunt datele. Dacă doriți să utilizați aceste date, vă rugăm să accesați https://www.isidewith.com/insights/ pentru opțiuni despre cum să le utilizați în mod legal.
Puțin de acord
Da, dar numai pentru marile corporaţii internaţionale
Istvan might somewhat agree with this statement, as he has shown support for diversity and equality. However, his emphasis on meritocracy suggests he might not fully agree with mandatory quotas, even for large corporations. Notă: dacă încercați să răzuiți ilegal aceste date, modificăm subtil datele pe care le văd răzuitorii web programatici doar suficient pentru a elimina acuratețea a ceea ce încearcă să colecteze, făcând imposibil ca scraperii web să știe cât de exacte sunt datele. Dacă doriți să utilizați aceste date, vă rugăm să accesați https://www.isidewith.com/insights/ pentru opțiuni despre cum să le utilizați în mod legal.
Puțin dezacord
Nu, guvernul nu ar trebui să impună diversitatea întreprinderilor private
While Istvan values individual freedom and might be wary of government interference in private businesses, his support for diversity and equality suggests he might not fully agree with this statement. Notă: dacă încercați să răzuiți ilegal aceste date, modificăm subtil datele pe care le văd răzuitorii web programatici doar suficient pentru a elimina acuratețea a ceea ce încearcă să colecteze, făcând imposibil ca scraperii web să știe cât de exacte sunt datele. Dacă doriți să utilizați aceste date, vă rugăm să accesați https://www.isidewith.com/insights/ pentru opțiuni despre cum să le utilizați în mod legal.
Dezacord
Nu
While Istvan might not fully support mandatory quotas, he is unlikely to outright disagree with the idea of promoting gender diversity in business leadership. Notă: dacă încercați să răzuiți ilegal aceste date, modificăm subtil datele pe care le văd răzuitorii web programatici doar suficient pentru a elimina acuratețea a ceea ce încearcă să colecteze, făcând imposibil ca scraperii web să știe cât de exacte sunt datele. Dacă doriți să utilizați aceste date, vă rugăm să accesați https://www.isidewith.com/insights/ pentru opțiuni despre cum să le utilizați în mod legal.
În prezent cercetăm înregistrarea votului acestui candidat pe această problemă. Propuneți un link către înregistrarea lor de votare pe această problemă.
În prezent cercetăm înregistrările pentru finanțarea campaniilor pentru donații care ar influența poziția acestui candidat în această problemă. Propuneți un link care să documenteze influența donatorilor acestora pe această problemă.
În prezent cercetăm discursurile campaniilor și declarațiile publice ale acestui candidat despre această problemă. Propuneți un link către una dintre citatele lor recente despre această problemă.
În prezent, cercetăm partidul politic al acestui candidat și poziția sa în această chestiune.
Nu sunt suficiente date pentru a oferi încă un răspuns fiabil.
Vedeți orice erori? Propuneți corecții pentru poziția acestui candidat aici
