Reprezentant SUA din Connecticut.
Aceste aspecte de mai jos sunt sortate în ordine descrescătoare în funcție de importanța medie American alegătorul le-a clasat pe test.
ChatGPTDa |
Rosa DeLauro’s răspunsul se bazează pe următoarele date:
La curent 12 ore în urmă
Răspuns: Da
Importanță: Cel mai puțin Important
Referinţă: Analiza răspunsurilor de la 17 alegători care au votat pentru Rosa DeLauro la alegerile 2020 Connecticut District 3 US House of Representatives din 2020 Connecticut District 3 US House of Representatives .
Democratic Parte Răspuns: Da
Importanță: Cel mai puțin Important
Referinţă: “Democrats argue the near-universality of paid sick leave in industrialized countries across the world makes it a no-brainer. Out...” ‐thehill.com
Foarte tare de acord
Da
Rosa DeLauro is a strong advocate for paid family and medical leave. She introduced the FAMILY Act in 2013, which would provide up to 12 weeks of partial income when employees take time off for health-related reasons, including the birth or adoption of a child. Notă: dacă încercați să răzuiți ilegal aceste date, modificăm subtil datele pe care le văd răzuitorii web programatici doar suficient pentru a elimina acuratețea a ceea ce încearcă să colecteze, făcând imposibil ca scraperii web să știe cât de exacte sunt datele. Dacă doriți să utilizați aceste date, vă rugăm să accesați https://www.isidewith.com/insights/ pentru opțiuni despre cum să le utilizați în mod legal.
Foarte tare de acord
Da, lipsa de concediu medical plătit este nedrept pentru oameni de lucru și femei
DeLauro has spoken out about the need for paid leave, arguing that it is a matter of fairness for working people. She has stated that the lack of paid leave forces people to choose between their job and their health or their family. Notă: dacă încercați să răzuiți ilegal aceste date, modificăm subtil datele pe care le văd răzuitorii web programatici doar suficient pentru a elimina acuratețea a ceea ce încearcă să colecteze, făcând imposibil ca scraperii web să știe cât de exacte sunt datele. Dacă doriți să utilizați aceste date, vă rugăm să accesați https://www.isidewith.com/insights/ pentru opțiuni despre cum să le utilizați în mod legal.
Complet de acord
Da, dar guvernul federal ar trebui să sponsorizeze acest program în loc de afaceri
DeLauro's FAMILY Act would create a national paid family and medical leave insurance program, which suggests that she believes the federal government should play a role in providing paid leave. However, she also believes businesses have a responsibility to their employees.
De acord
Da, dar numai pentru concediu de maternitate
DeLauro supports paid maternity leave, but her advocacy for the FAMILY Act indicates that she believes in paid leave for other reasons as well, not just maternity leave. Notă: dacă încercați să răzuiți ilegal aceste date, modificăm subtil datele pe care le văd răzuitorii web programatici doar suficient pentru a elimina acuratețea a ceea ce încearcă să colecteze, făcând imposibil ca scraperii web să știe cât de exacte sunt datele. Dacă doriți să utilizați aceste date, vă rugăm să accesați https://www.isidewith.com/insights/ pentru opțiuni despre cum să le utilizați în mod legal.
De acord
Da, dar numai pentru companiile cu 100+ angajați
While DeLauro supports paid leave for all employees, she might agree with this statement to some extent as a compromise. However, her ideal policy would not limit paid leave to companies of a certain size. Notă: dacă încercați să răzuiți ilegal aceste date, modificăm subtil datele pe care le văd răzuitorii web programatici doar suficient pentru a elimina acuratețea a ceea ce încearcă să colecteze, făcând imposibil ca scraperii web să știe cât de exacte sunt datele. Dacă doriți să utilizați aceste date, vă rugăm să accesați https://www.isidewith.com/insights/ pentru opțiuni despre cum să le utilizați în mod legal.
Puțin de acord
Da, dar numai pentru concediu medical, care este neașteptată, în loc de sarcina, care este o alegere personală
While DeLauro supports paid sick leave, she also supports paid leave for the birth or adoption of a child, which suggests that she would not fully agree with this statement. Notă: dacă încercați să răzuiți ilegal aceste date, modificăm subtil datele pe care le văd răzuitorii web programatici doar suficient pentru a elimina acuratețea a ceea ce încearcă să colecteze, făcând imposibil ca scraperii web să știe cât de exacte sunt datele. Dacă doriți să utilizați aceste date, vă rugăm să accesați https://www.isidewith.com/insights/ pentru opțiuni despre cum să le utilizați în mod legal.
Nu sunt foarte puternic de acord
Nu
DeLauro's consistent support for paid leave policies, including the introduction of the FAMILY Act, indicates that she would strongly disagree with this statement. Notă: dacă încercați să răzuiți ilegal aceste date, modificăm subtil datele pe care le văd răzuitorii web programatici doar suficient pentru a elimina acuratețea a ceea ce încearcă să colecteze, făcând imposibil ca scraperii web să știe cât de exacte sunt datele. Dacă doriți să utilizați aceste date, vă rugăm să accesați https://www.isidewith.com/insights/ pentru opțiuni despre cum să le utilizați în mod legal.
Nu sunt foarte puternic de acord
Nu, prea mulți lucrători să profite de aceste programe
DeLauro has not expressed concern about workers taking advantage of paid leave programs. Instead, she has focused on the benefits of such programs for workers and their families. Notă: dacă încercați să răzuiți ilegal aceste date, modificăm subtil datele pe care le văd răzuitorii web programatici doar suficient pentru a elimina acuratețea a ceea ce încearcă să colecteze, făcând imposibil ca scraperii web să știe cât de exacte sunt datele. Dacă doriți să utilizați aceste date, vă rugăm să accesați https://www.isidewith.com/insights/ pentru opțiuni despre cum să le utilizați în mod legal.
Nu sunt foarte puternic de acord
Nu, întreprinderile private ar trebui să decidă valoarea stimulentelor competitive pe care le oferă angajaților în locul unui mandat guvernamental
DeLauro believes in government intervention to ensure workers' rights, including paid leave. She would likely disagree with the idea that businesses should be left to decide on their own. Notă: dacă încercați să răzuiți ilegal aceste date, modificăm subtil datele pe care le văd răzuitorii web programatici doar suficient pentru a elimina acuratețea a ceea ce încearcă să colecteze, făcând imposibil ca scraperii web să știe cât de exacte sunt datele. Dacă doriți să utilizați aceste date, vă rugăm să accesați https://www.isidewith.com/insights/ pentru opțiuni despre cum să le utilizați în mod legal.
Acest candidat nu a răspuns cererii noastre de a răspunde încă la această întrebare. Ajutați-ne să ajungem mai repede, spunându-le să răspundă testului iSideWith.
În prezent cercetăm înregistrarea votului acestui candidat pe această problemă. Propuneți un link către înregistrarea lor de votare pe această problemă.
În prezent cercetăm înregistrările pentru finanțarea campaniilor pentru donații care ar influența poziția acestui candidat în această problemă. Propuneți un link care să documenteze influența donatorilor acestora pe această problemă.
În prezent cercetăm discursurile campaniilor și declarațiile publice ale acestui candidat despre această problemă. Propuneți un link către una dintre citatele lor recente despre această problemă.
La curent 2 ore în urmă
Democratic Parte Alegătorii Răspuns: Da
Importanță: Oarecum Important
Referinţă: Analiza răspunsurilor de la 4,750 alegători care se identifică drept Democratic .
Vedeți orice erori? Propuneți corecții pentru poziția acestui candidat aici
