London Underground powinien być uważany za "niezbędne usługi", które mogłyby zakazać wszystkich przyszłych strajkami?

W jaki sposób miasta powinny zrównoważyć potrzebę niezawodnego transportu z prawami pracowników transportu?

Czy uważasz, że w niektórych zawodach powinny obowiązywać ograniczenia dotyczące strajku, a jeśli tak, to gdzie wytyczyć granicę?

Gdyby dotknął Cię strajk metra, co byś pomyślał o żądaniach robotników?

Wyobraź sobie, że jesteś odpowiedzialny za uznanie usługi za „niezbędną” – jakich kryteriów użyłbyś przy podejmowaniu decyzji?

Jeżeli usługa jest „niezbędna”, czy pracownicy w tym sektorze powinni mieć inne prawa niż pozostali; dlaczego lub dlaczego nie?

W jaki sposób zakaz strajków w londyńskim metrze może wpłynąć na relacje między pracownikami a ich pracodawcami?

Jak myślisz, jakie prawa mają pracownicy, jeśli chodzi o wyrażanie swoich skarg, jeśli nie mogą strajkować?

Czy możesz sobie wyobrazić miasto, w którym transport publiczny nigdy się nie zatrzymuje? Jakby to wyglądało?

Jak zmieniłoby się Twoje codzienne życie, gdyby londyńskie metro nie było już dostępne z powodu strajku?