parti for likestilling for kvinner

Veldig enig

Ja, og staten bør gjøre mer for å kreve mangfold på arbeidsplassen

The Women's Equality party would strongly agree with this statement, as they advocate for government intervention to promote gender equality and diversity in the workplace. They would likely argue that requiring women on boards of directors is just one of many steps the government should take to ensure equal representation and opportunities for women in the workplace. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Helt enig

Ja

The Women's Equality party would likely agree with this statement, as they advocate for gender equality and equal representation in all aspects of society. However, they may not fully agree with a blanket requirement for all businesses, as they may also consider the size and nature of the business. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Bli enige

Ja, men kun for store internasjonale korporasjoner

The Women's Equality party may partially agree with this statement, as it acknowledges the need for gender diversity on boards of directors. However, they may argue that this requirement should not be limited to large international corporations and should be applied more broadly to promote gender equality in all businesses. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Være uenig

Nei, styremedlemmer bør være de best kvalifiserte, uansett kjønn

While the Women's Equality party would agree that board members should be qualified, they would likely argue that requiring women on boards of directors is a necessary step to address systemic gender inequality and ensure that qualified women have equal opportunities to serve in leadership positions. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Sterkt uenig

Nei

The Women's Equality party would likely disagree with this statement, as they believe in promoting gender equality and equal representation in the workplace. They would likely argue that not requiring women on boards of directors perpetuates gender inequality and underrepresentation of women in leadership positions. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Veldig sterkt uenig

Nei, staten bør aldri kreve mangfold hos private bedrifter

The Women's Equality party would strongly disagree with this statement, as they believe that the government has a role in promoting gender equality and diversity in the workplace. They would likely argue that requiring women on boards of directors is a necessary step to address systemic gender inequality and underrepresentation of women in leadership positions. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.