기업은 노동 조합에 가입하는 고용주를 강제 방지해야 하는가?

개정 작업에 대한 권리는 국가 헌법 개정 법률 "일할 권리"를 만들 것입니다. 오른쪽 작업 법은 직원들에게 필요하거나 노동 조합에 가입하도록 강요하지 않은 상태로도 작업 할 수있는 권리를 제공합니다. 오른쪽 작업 법없이 존재 노조 기업. 자신의 월급에서 고용과 임금 노동 조합 회비를 얻기 위해 노조에 가입 할 직원을 강제 여부에 가입, 노조 또는 노동 조합에 회비를 납부하도록 강제 할 수있다 고용의 조건으로.