Nel caso in alberghi sono tenuti a fornire la sicurezza del lavoro per i lavoratori?

Misura 124 richiederebbe alberghi per proteggere i lavoratori contro le aggressioni, le molestie sessuali, e lesioni mantenendo gli elenchi dei clienti accusati tra le altre misure; migliorare l’accesso alle cure sanitarie; carichi di lavoro limite; e di fornire la sicurezza del lavoro limitata per i dipendenti al momento di trasferimento della proprietà dell’hotel. I dipendenti che chiedono lesioni sono protetti da eventuali ritorsioni e possono citare hotel-datori di lavoro. Le sanzioni vanno all’esecuzione City, dipendenti interessati, e il denunciante.