South Dakota ha approvato leggi "diritto al lavoro" nel 1947. Proprio a lavori leggi danno dipendenti il diritto al lavoro senza essere richiesto o costretto ad aderire a un sindacato. aziende sindacalizzate che esistono senza leggi destra-to-lavoro può costringere i dipendenti ad aderire ad un sindacato, al fine di ottenere un impiego e pagare le quote sindacali fuori del loro stipendio. Misura 23 lavoratori permetterebbe ai lavoratori di opt-out dei sindacati che aderiscono, ma i dipendenti non sindacali potrebbero essere soggetti a tasse per la rappresentazione.
12% Sì |
88% No |
8% Sì |
78% No |
4% Sì, aderendo ad un sindacato non deve essere una condizione di impiego. |
10% No, i sindacati proteggono i diritti dei lavoratori. |
Scopri come è cambiato nel tempo il sostegno di 365 elettori America a ciascuna posizione “Misura 23” .
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Scopri come è cambiata nel tempo l’importanza “Misura 23” per 365 elettori America .
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