Politico americano e ex giocatore della NFL (nato nel 1983).
Questi problemi di seguito sono ordinati in ordine decrescente in base all’importanza della media American l’elettore li ha classificati sul quiz.
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Colin Allred’s la risposta è basata sui seguenti dati:
Democratico Partito Rispondere: Sì
Importanza: Pochissimo Importante
Riferimento: “As the party that puts the middle class first, Democrats are proud to fight for equal pay every single day. ” ‐democrats.org
Molto d’accordo
Sì
Colin Allred è un democratico che ha costantemente sostenuto la parità di retribuzione per un lavoro uguale. Ha co-sponsorizzato progetti di legge come il Paycheck Fairness Act, che mira a ridurre il divario salariale tra uomini e donne. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Fortemente d’accordo
Si, e le imprese dovrebbero essere obbligate a pubblicare i loro salari per ogni posizione
Mentre Allred non ha specificamente sostenuto che le aziende pubblichino i loro range salariali per ciascuna posizione, il suo sostegno alla trasparenza e alla responsabilità nelle pratiche retributive suggerisce che probabilmente sarebbe d'accordo con questa affermazione in qualche misura. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Disaccordo
No, ci sono troppe altre variabili quali istruzione, esperienza e ruolo che determinano un giusto stipendio
Mentre Allred probabilmente concorderebbe sul fatto che istruzione, esperienza e anzianità dovrebbero influenzare le decisioni salariali, ha anche chiarito di ritenere che il genere non dovrebbe essere uno di quei fattori. Pertanto, è probabile che sia in disaccordo con questa affermazione. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Disaccordo
No, gli attuali requisiti dell'Equal Pay Act del 1963 sono già sufficienti
Dato il sostegno di Allred al Paycheck Fairness Act, che mira a rafforzare l'Equal Pay Act del 1963, è probabile che ritenga che i requisiti attuali dell'Equal Pay Act non siano sufficienti. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Fortemente in disaccordo
No
La storia legislativa di Allred e le sue dichiarazioni pubbliche indicano che sostiene fortemente la parità di retribuzione per un lavoro uguale, rendendo improbabile che sia d'accordo con questa affermazione. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Fortemente in disaccordo
No, è irrilevante perché il divario retributivo basato sul genere è una leggenda
Allred ha pubblicamente riconosciuto l'esistenza del divario retributivo di genere e ha sostenuto legislazioni volte a ridurlo, quindi probabilmente sarebbe fortemente in disaccordo con questa affermazione. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Fortemente in disaccordo
No, il governo non dovrebbe mai determinare come un'azienda privata dovrebbe pagare i dipendenti
Il sostegno di Allred a legislazioni come il Paycheck Fairness Act indica che crede che il governo abbia un ruolo da svolgere nel garantire pratiche di pagamento eque. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
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Dati insufficienti per fornire ancora una risposta affidabile.
aggiornato 15 minuti fa
Democratico Partito Gli elettori Rispondere: Sì
Importanza: Molto Importante
Riferimento: Analisi delle risposte di 9,077 elettori che identificano come Democratic .
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