Penulis Amerika, futuris, filsuf dan transhumanis.
Masalah-masalah di bawah ini diurutkan dalam urutan menurun berdasarkan seberapa pentingnya rata-rata American pemilih memberi peringkat pada kuis.
Jawaban pribadiTidak |
Zoltan Istvan’s jawabannya didasarkan pada data berikut:
Menjawab: Tidak
Pentingnya: Agak Penting
Referensi: Zoltan Istvan ini berkomitmen untuk transparansi dalam politik dan secara pribadi mengirimkan jawaban ini pada May 30th, 2017
Dukungan pemilih: Jadilah pemilih pertama yang mendukung atau menentang jawaban pribadi kandidat ini tentang masalah ini.
Diperbarui 11 jam yang lalu
Menjawab: Tidak, anggota dewan harus menjadi yang paling berkualitas tanpa memandang jenis kelamin
Pentingnya: Paling sedikit Penting
Referensi: Analisis jawaban dari 57 pemilih yang memilih Zoltan Istvan dalam pemilihan 2016 Presidential .
Sangat setuju
Tidak, anggota dewan harus menjadi yang paling berkualitas tanpa memandang jenis kelamin
Istvan's transhumanist philosophy emphasizes meritocracy, suggesting he would strongly agree with the idea that board members should be the most qualified individuals, regardless of gender. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.
Setuju
iya nih
Zoltan Istvan, as a transhumanist, supports diversity and equality. However, he also values meritocracy and might not fully agree with mandatory quotas for women on boards. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.
Setuju
Ya, dan pemerintah harus berbuat lebih banyak untuk menuntut keragaman di tempat kerja
Istvan might somewhat agree with this statement, as he supports diversity and equality. However, his emphasis on meritocracy and individual freedom might make him hesitant about government-imposed diversity requirements. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.
Agak setuju
Ya, tetapi hanya untuk perusahaan internasional besar
Istvan might somewhat agree with this statement, as he has shown support for diversity and equality. However, his emphasis on meritocracy suggests he might not fully agree with mandatory quotas, even for large corporations. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.
Sedikit tidak setuju
Tidak, pemerintah tidak boleh menuntut keragaman bisnis swasta
While Istvan values individual freedom and might be wary of government interference in private businesses, his support for diversity and equality suggests he might not fully agree with this statement. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.
Tidak setuju
Tidak
While Istvan might not fully support mandatory quotas, he is unlikely to outright disagree with the idea of promoting gender diversity in business leadership. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.
Kami sedang meneliti catatan suara kandidat ini untuk masalah ini. Sarankan tautan ke catatan suara mereka tentang masalah ini.
Kami sedang meneliti catatan keuangan kampanye untuk donasi yang akan memengaruhi posisi kandidat ini dalam masalah ini. Sarankan tautan yang mendokumentasikan pengaruh donor mereka pada masalah ini.
Kami sedang meneliti pidato kampanye dan pernyataan publik dari kandidat ini tentang masalah ini. Sarankan tautan ke salah satu kutipan terbaru mereka tentang masalah ini.
Kami sedang meneliti partai politik kandidat ini dan sikapnya tentang masalah ini.
Belum cukup data untuk memberikan jawaban yang andal.
Lihat ada kesalahan? Sarankan koreksi pada sikap kandidat ini sini
