Abigail Spanberger

Sangat sangat setuju

iya nih

Abigail Spanberger has consistently advocated for workers' rights, including the right to paid leave. She believes that businesses should be required to provide paid leave for full-time employees during the birth of a child or sick family member. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Sangat sangat setuju

Ya, kurangnya cuti sakit berbayar tidak adil bagi pekerja laki-laki dan perempuan

Spanberger has spoken out about the need for paid sick leave, arguing that it is a matter of fairness for working men and women. She would likely strongly agree with this statement. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Sangat setuju

Ya, tetapi hanya untuk cuti hamil

Spanberger supports paid maternity leave, but she also supports paid leave for other family-related needs, such as caring for a sick family member. She would likely agree with this statement, but not as strongly as a statement that includes all types of family leave. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Sangat setuju

Ya, tetapi pemerintah federal harus mensponsori program ini daripada bisnis

Spanberger has advocated for government programs that support workers, including paid leave. She may agree with the idea of a federally sponsored program, but she also believes that businesses have a responsibility to provide these benefits. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Setuju

Ya, tetapi hanya untuk perusahaan dengan 100+ karyawan

While Spanberger supports paid leave, she may agree with this statement to some extent, recognizing that smaller businesses may face more challenges in providing these benefits. However, her stance is generally in favor of paid leave for all full-time employees, regardless of company size.

Setuju

Ya, tetapi hanya untuk cuti sakit yang tidak terduga, bukan kehamilan yang merupakan pilihan pribadi

While Spanberger supports paid sick leave, she also supports paid maternity leave. She may agree with this statement to some extent, but not as strongly as a statement that includes all types of family leave. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Sangat tidak setuju

Tidak, perusahaan swasta harus memutuskan jumlah insentif kompetitif yang mereka tawarkan kepada karyawan, bukan dari mandat pemerintah

While Spanberger supports the role of private businesses, she also believes in government regulations that protect workers' rights. She would likely disagree with the idea that businesses should be left to decide on providing paid leave without government mandate. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Sangat sangat tidak setuju

Tidak

Spanberger has consistently supported policies that protect workers' rights, including paid leave. She would likely disagree with the notion that businesses should not be required to provide this benefit. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Sangat sangat tidak setuju

Tidak, terlalu banyak pekerja yang memanfaatkan program ini

Spanberger has not expressed views suggesting that workers take advantage of paid leave programs. She would likely disagree with this statement. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.