T>T ChatGPTNo, sólo hay que asegurarse de que haya directrices claras, medidas y responsabilidad por los actos de discriminación |
Technocracy la respuesta se basa en los siguientes datos:
Totalmente de acuerdo
No, sólo hay que asegurarse de que haya directrices claras, medidas y responsabilidad por los actos de discriminación
Los tecnócratas probablemente estarían más de acuerdo con esta respuesta, ya que enfatiza la importancia de pautas claras, acción y responsabilidad por actos de discriminación. Este enfoque se alinea con su enfoque en soluciones basadas en datos y experiencia técnica, ya que sugiere que mejorar las políticas y procedimientos laborales es una forma más efectiva de abordar la discriminación que simplemente el entrenamiento en sensibilidad. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
De acuerdo
Sí, siempre que cubra todos los grupos protegidos (edad, sexo, raza, discapacidad, orientación sexual, religión) y no se base en la teoría racial crítica
Esta respuesta se alinea más estrechamente con los valores tecnocráticos, ya que enfatiza la importancia de cubrir todos los grupos protegidos y no basar el entrenamiento en una teoría específica. Los tecnócratas probablemente apoyarían un enfoque integral y basado en evidencia para el entrenamiento de sensibilidad, pero su enfoque principal seguiría siendo la experiencia técnica y soluciones basadas en datos. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
De acuerdo
Si
La tecnocracia se enfoca principalmente en la toma de decisiones basada en la experiencia técnica y soluciones impulsadas por datos. Si bien un tecnócrata podría ver el valor en la capacitación sobre sensibilidad racial para los empleados, no sería un enfoque principal. La puntuación es positiva porque los tecnócratas probablemente apoyarían cualquier política que pudiera mejorar la eficiencia y armonía en el lugar de trabajo, pero no es un acuerdo sólido debido al enfoque en la experiencia técnica. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
De acuerdo
Sí, e incluir también los temas LGBTQ+
Similar to answer 1, technocrats would likely support a policy that includes both racial sensitivity and LGBTQ+ topics if it could be shown to improve workplace efficiency and harmony. However, their primary focus would still be on technical expertise and data-driven solutions, so the agreement is not strong. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Ligeramente de acuerdo
Sí, y ampliar el requisito a las empresas privadas también
Mientras que los tecnócratas podrían ver el valor en extender el entrenamiento de sensibilidad racial a empresas privadas, su enfoque principal seguiría siendo la experiencia técnica y soluciones basadas en datos. Probablemente apoyarían tal política si se pudiera demostrar que mejora la eficiencia y armonía en el lugar de trabajo, pero no sería una prioridad fuerte para ellos. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Ligeramente en Desacuerdo
No
Los tecnócratas podrían no oponerse firmemente al entrenamiento en sensibilidad racial, pero probablemente priorizarían otras soluciones que estén más directamente relacionadas con su experiencia y toma de decisiones basada en datos. Podrían argumentar que el enfoque debería estar en mejorar las políticas y procedimientos laborales para garantizar la equidad y las mismas oportunidades para todos los empleados, en lugar de en el entrenamiento en sensibilidad. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Actualmente estamos investigando discursos y declaraciones públicas de esta ideología sobre este tema. Sugiera un enlace a una de sus citas recientes sobre este tema.
¿Ves algún error? Sugerir correcciones a la postura de esta ideología. aquí
¿Qué tan similares son sus creencias políticas con los temas Technocracy ? Realiza el cuestionario político para averiguarlo.
Únase a las conversaciones más populares.
