Im September 2020 erließ die Trump-Administration eine Durchführungsverordnung, die es Bundesbehörden, Unternehmen mit Bundesverträgen und Empfängern von Bundeszuschüssen untersagte, an Schulungen teilzunehmen, die „Rassen- oder Geschlechtsstereotypen oder Sündenböcke fördern“. Zu den verbotenen Themen gehören „spaltende Konzepte“, in denen eine Rasse oder ein Geschlecht einer anderen von Natur aus überlegen ist; Die USA sind grundsätzlich rassistisch oder sexistisch, und eine Person sollte aufgrund ihrer…
Weiterlesen53% Ja |
47% Nein |
42% Ja |
37% Nein |
6% Ja, solange es alle geschützten Gruppen abdeckt (Alter, Geschlecht, Rasse, Behinderung, sexuelle Orientierung, Religion) und nicht auf kritischer Rassentheorie basiert |
10% Nein, stellen Sie einfach sicher, dass es klare Richtlinien, Maßnahmen und Verantwortlichkeiten für Diskriminierungshandlungen gibt |
4% Ja, und auch LGBTQ + -Themen |
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1% Ja, und erweitern Sie die Anforderung auch auf private Unternehmen |
Sehen Sie, wie sich die Unterstützung für jede Position zum Thema „Training zur rassischen Sensibilität” im Laufe der Zeit für 76k Amerika Wähler verändert hat.
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Sehen Sie, wie sich die Bedeutung der „Training zur rassischen Sensibilität” im Laufe der Zeit für 76k Amerika Wähler verändert hat.
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