Sollten Arbeitgeber angehalten sein, Männern und Frauen dasselbe Gehalt für dieselbe Tätigkeit zu be…
Nein, die derzeitigen Vorschriften des Lohngleichheitsgesetzes von 1963 sind bereits ausreichend
The Equal Pay Act of 1963 still leaves pay to be ambiguous and leaves marginalized groups fighting for equal compensation to this day.
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@9F55D7W