Jižní Dakota v roce 1947 schválila zákony o právech na práci. Právo na zákony práce dává zaměstnancům právo pracovat, aniž by byli povinni nebo povinni se připojit k odboru. Společné podniky, které existují bez zákonů o právech, mohou přinutit zaměstnance k tomu, aby se připojili k odboru, aby získali zaměstnání a vypláceli odvody z odměny. Opatření 23 pracovníků by zaměstnancům umožnilo odstupovat od členství v odborových svazech, ale pracovníci, kteří nejsou členy odborové organizace, by mohli podléhat poplatkům za zastupování.
12% Ano, |
88% Žádný |
8% Ano, |
78% Žádný |
4% Ano, spojující odborový svaz by neměl být podmínkou zaměstnání. |
10% Ne, odbory ochranu práv pracovníků. |
Podívejte se, jak se v průběhu času měnila podpora každého postoje k „Opatření 23” u 365 Amerika voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Podívejte se, jak se význam „Opatření 23” v průběhu času měnil pro 365 Amerika voličů.
Loading data...
Načítám graf...
