En cas que els treballadors no sindicals hagin de pagar els honoraris als sindicats?

Dakota del Sud va aprovar les lleis del "dret al treball" el 1947. El dret a les lleis de treball dóna als empleats el dret a treballar sense haver de ser obligat o obligat a unir-se a un sindicat. Les empreses sindicades que existeixen sense les lleis del dret a la feina poden forçar els empleats a unir-se a un sindicat per obtenir ocupació i pagar les quotes de la unió del seu xec de pagament. La mesura de 23 treballadors permetria als treballadors optar per no unir-se als sindicats, però els empleats no sindicals podrien estar subjectes a taxes de representació.