Dakota del Sud va aprovar les lleis del "dret al treball" el 1947. El dret a les lleis de treball dóna als empleats el dret a treballar sense haver de ser obligat o obligat a unir-se a un sindicat. Les empreses sindicades que existeixen sense les lleis del dret a la feina poden forçar els empleats a unir-se a un sindicat per obtenir ocupació i pagar les quotes de la unió del seu xec de pagament. La mesura de 23 treballadors permetria als treballadors optar per no unir-se als sindicats, però els empleats no sindicals podrien estar subjectes a taxes de representació.
12% Sí |
88% Sense |
8% Sí |
78% Sense |
4% Sí, unir-se a un sindicat no ha de ser una condició per a l’ocupació. |
10% No, els sindicats protegeixen els drets dels treballadors. |
Vegeu com el suport a cada posició sobre "Mesura 23” ha canviat al llarg del temps per a 365 votants Amèrica .
Carregant dades...
S’està carregant el gràfic...
Vegeu com ha canviat la importància de "Mesura 23” al llarg del temps per a 365 votants Amèrica .
Carregant dades...
S’està carregant el gràfic...