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是否应该要求雇主实行男女同工同酬?

结果

最后回答 5 分钟前

同工同酬投票结果

是的

11,068,733票

79%

2,875,366票

21%

分布的美国选民所提交的答案。

2有答案
4没有答案
0 重叠的答案

数据包括从提交的游客总票数Jun 9, 2015 。对于这个问题的答案一次以上(是的,我们知道的)用户,只有自己最近期的答案是计入总成绩。总百分比加起来可能恰好是100%,因为我们允许用户提交可能不被分类为有/无立场“灰色地带”的立场。

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* 通过匹配的用户通过美国社区调查(2007年-2011 年) 美国人口普查数据块群体所估计的数据

是的 重要性

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在2014年美国参议院受阻的片酬公平法这将使违法的雇主支付同工不同酬到谁执行同样的工作男性和女性。该法案的目标是让工资更透明,要求雇主证明,工资差异是绑合法的经营资格,而不是性别,禁止企业采取报复行动,打击谁提高对基于性别的工资歧视的担忧员工。反对者认为,这表明薪酬差距的研究没有考虑到女性谁采取更多的家庭友好的利益,而不是工资方面的工作,而女性更可能采取在就业休息,以照顾子女或父母。支持者指出,研究包括说,妇女的平均年收入是男子收入的77.5%,2008年的人口普查局的报告。  查看最近同工同酬新闻

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