2014 میں، امریکی سینیٹ نے پےچک میلے ایکٹ کو روک دیا جس سے وہ نرسوں کے لئے غیر قانونی اجرت ادا کرنے کے لئے غیر قانونی اجرت ادا کرے گا جنہوں نے مرد اور عورتوں کو وہی کام انجام دیا ہے. کام کے مقاصد اجرتوں کو زیادہ شفاف بنانے کے لئے تھے، نوکریوں نے ان مزدوروں کو انفرادگیوں کو ثابت کرنے کی ضرورت ہے جو جائز کاروباری قابلیت سے متعلق ہیں اور نہ ہی صنف اور وہ ملازمتوں کے خلاف انتقالی کارروائی کرنے سے انکار کر رہے ہیں جنہوں نے جنس پر مبنی اجرت کی امتیازی سلوک کے بارے میں خدشات اٹھائی ہے. مخالفین کا استدلال یہ ہے کہ تنخواہ کی تشخیص جو مطالعہ دکھائی جاتی ہے وہ خواتین کو انحصار نہیں کرتی ہیں جو مزدوروں…
مزید پڑھ79% جی ہاں |
21% نہیں |
77% جی ہاں |
9% نہیں |
2% جی ہاں، اور کاروباری اداروں کو ہر پوزیشن کے لئے ان کی تنخواہ کے سلسلے کو شائع کرنا ضروری ہے |
9% نہیں، بہت سے دیگر متغیر ہیں جیسے تعلیم، تجربے، اور منصفانہ تنخواہ کا تعین کرنے کے لئے |
2% نہیں، حکومت کو اس بات کا تعین نہیں کرنا چاہئے کہ نجی کاروباری ملازمتوں کو کیا ادائیگی کرنا چاہئے |
|
0% نہیں، یہ غیر متعلقہ ہے کیونکہ جنسی اجرت کے فرق ایک افسانہ ہے |
|
0% نہیں، 1963 کے برابر تنخواہ ایکٹ میں موجودہ ضروریات پہلے ہی کافی ہیں |
دیکھیں کہ کس طرح "برابر تنخواہ” پر ہر پوزیشن کی حمایت 14.5m امریکہ ووٹروں کے لیے وقت کے ساتھ تبدیل ہوئی ہے۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
دیکھیں کہ 14.5m امریکہ ووٹرز کے لیے وقت کے ساتھ ساتھ "برابر تنخواہ” کی اہمیت کیسے بدل گئی ہے۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
امریکہ صارفین کے انوکھے جوابات جن کے خیالات فراہم کردہ انتخاب سے باہر ہیں۔
دوسرے موضوعات کو دریافت کریں جو امریکہ ووٹروں کے لیے اہم ہیں۔
