جنوبی ڈکوٹا نے 1947 میں "حق سے کام" قوانین منظور کردیئے ہیں. کام کے قوانین کا حق ملازمین کو بغیر کسی ضرورت کے بغیر کام کرنے کا حق دیتا ہے یا کسی اتحاد میں شامل ہونا مجبور نہیں ہوتا. یونینائزڈ کمپنیوں جو حق سے کام کرنے والے قوانین کے بغیر موجود ہیں، ملازمین کو اپنے یونین میں شمولیت اختیار کرنے کے لۓ ملازمت حاصل کرنے اور یونین کی ادائیگی کرنے کے لۓ اپنے پیچ سے باہر نکلنے کے لۓ مجبور کر سکتے ہیں. پیمانے پر 23 کارکنوں کو کارکنوں کو یونین میں شمولیت اختیار کرنے کی اجازت دیتی ہے، لیکن غیر یونین ملازمین نمائندگی کے فیس کے تابع ہوں گے.
12% جی ہاں |
88% نہیں |
8% جی ہاں |
78% نہیں |
4% جی ہاں، مزدور یونین میں شامل ہونا روزگار کی شرط نہیں ہونا چاہئے. |
10% نہیں، مزدور یونین کارکن کے حقوق کی حفاظت کرتے ہیں. |
دیکھیں کہ کس طرح پیمائش 23” پر ہر پوزیشن کی حمایت 365 امریکہ ووٹروں کے لیے وقت کے ساتھ تبدیل ہوئی ہے۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
دیکھیں کہ 365 امریکہ ووٹرز کے لیے وقت کے ساتھ ساتھ پیمائش 23” کی اہمیت کیسے بدل گئی ہے۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
