ریاستہائے متحدہ میں، خواتین معیاری اور غریبوں کی ڈائرکٹری میں درج کمپنیوں کے بورڈ کی 19.2 فیصد نشستیں رکھتی ہیں۔ 2018 میں کیلیفورنیا پہلی امریکی ریاست بن گئی جس نے اپنی حدود میں قائم کمپنیوں کو اپنے بورڈز میں خواتین ڈائریکٹرز کو شامل کرنے کا مطالبہ کیا۔ نئے قانون کے مطابق بورڈ کے سائز کے لحاظ سے کم از کم پانچ ڈائریکٹرز والی کمپنیوں کو دو یا تین خواتین ڈائریکٹرز کی ضرورت ہوگی۔ جو نہیں کرتے انہیں مالی جرمانے کا سامنا کرنا پڑے گا۔ جولائی 2022 میں لاس اینجلس میں کیلیفورنیا کی سپیریئر کورٹ کے ایک جج نے فیصلہ دیا کہ یہ قانون غیر آئینی ہے کیونکہ اس نے ریاست کے آئین کے مساوی تحفظ کی شق کی خلاف ورزی کی ہے، فیصلے کی ایک کاپی کے مطابق۔
26% جی ہاں |
74% نہیں |
23% جی ہاں |
51% نہیں |
2% جی ہاں، اور حکومت کو کام کی جگہ میں تنوع کی ضرورت کے لئے مزید کرنا چاہئے |
21% نہیں، صنف کے بغیر بورڈ کے ارکان سب سے زیادہ قابل قدر ہونا چاہئے |
1% جی ہاں، لیکن صرف بڑی بین الاقوامی کارپوریشنز کے لئے |
3% نہیں، حکومت کو کبھی بھی نجی کاروباری تنوع کی ضرورت نہیں ہے |
دیکھیں کہ کس طرح "جنسی کام کی جگہ کا تنوع” پر ہر پوزیشن کی حمایت 2.9m امریکہ ووٹروں کے لیے وقت کے ساتھ تبدیل ہوئی ہے۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
دیکھیں کہ 2.9m امریکہ ووٹرز کے لیے وقت کے ساتھ ساتھ "جنسی کام کی جگہ کا تنوع” کی اہمیت کیسے بدل گئی ہے۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…