Гендерна ідентичність визначається як особистого уявлення про себе як чоловіки, жінки, обидві або ні. У 2014 році президент Обама підписав розпорядження, яке забороняє дискримінацію за ознакою сексуальної орієнтації або гендерної ідентичності серед федеральних підрядників. Замовлення включав роботодавці, які виконують федеральну роботу і охороняються приблизно на 20 відсотків американських робітників. Противники включені релігійні групи, які стверджували, що порядок не дозволить їм отримувати федеральні гроші або контракти, якщо вони не могли відповідати новим рекомендаціям через свої політ…
Читати далі57% Так |
43% Немає |
52% Так |
35% Немає |
5% Так, і уряд повинен робити більше для захисту меншин від дискримінації |
6% Ні, є тільки дві статі, які генетично психологічно не визначені |
1% Ні, і скасувати антидискримінаційні закони для приватних компаній |
|
1% Ні, ми повинні розглянути гендерну ідентичність як проблему психічного здоров’я та надавати кошти на проведення нових досліджень та догляду |
Подивіться, як з часом змінилася підтримка кожної позиції щодо «Гендерна ідентичність” для 1.6m Америка виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Подивіться, як з часом змінилася важливість «Гендерна ідентичність” для 1.6m Америка виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Будьте в курсі найновіших статей про «Гендерна ідентичність” , які часто оновлюються.