Кілька великих американських компаній, включаючи Netflix, Chipotle і Microsoft недавно почали пропонувати їх співробітники оплачуваний лікарняний і відпустку по вагітності та пологах. США в даний час є єдиною промислово розвиненою країною, яка не вимагає від компаній, щоб забезпечити лікарняний своїм співробітникам. 35% американських робітників не отримують тип оплачуваної відпустки через хворобу.
77% Так |
23% Немає |
68% Так |
15% Немає |
3% Так, але тільки для компаній з більш ніж 100 співробітників |
7% Ні, приватні підприємства повинні вирішити, кількість конкурентних стимулів, які вони пропонують працівникам замість урядового мандата |
2% Так, але тільки для вагітності та пологах |
0% Ні, занадто багато робочих скористатися цими програмами |
2% Так, але федеральний уряд повинен спонсорувати цю програму, а не бізнесу |
|
2% Так, відсутність оплачуваної відпустки по хвороби несправедливо працюючих чоловіків і жінок |
|
1% Так, але тільки для лікарняному, яка несподівано, замість вагітності, який є особистим вибором |
Подивіться, як з часом змінилася підтримка кожної позиції щодо «Оплачуваний лікарняний” для 3.3m Америка виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Подивіться, як з часом змінилася важливість «Оплачуваний лікарняний” для 3.3m Америка виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Унікальні відповіді від Америка користувачів, чиї погляди виходять за межі запропонованих варіантів.
Будьте в курсі найновіших статей про «Оплачуваний лікарняний” , які часто оновлюються.
Досліджуйте інші теми, важливі для Америка виборців.
