Якщо "статева ідентичність" бути додані до законів про боротьбу з дискримінацією?

Гендерна ідентичність визначається як особистого уявлення про себе як чоловіки, жінки, обидві або ні. У 2014 році президент Обама підписав розпорядження, яке забороняє дискримінацію за ознакою сексуальної орієнтації або гендерної ідентичності серед федеральних підрядників. Замовлення включав роботодавці, які виконують федеральну роботу і охороняються приблизно на 20 відсотків американських робітників. Противники включені релігійні групи, які стверджували, що порядок не дозволить їм отримувати федеральні гроші або контракти, якщо вони не могли відповідати новим рекомендаціям через свої політичні переконання. Прихильники стверджують, що наказ був необхідний, щоб захистити мільйони ЛГБТ людей, чиї права опинилися під загрозою після того, як Верховний суд виніс рішення у вестибюлі Stores випадку Бервелл v. Хобі. У цій постанові суд зазначив, що сімейні корпорації з релігійними заперечення можуть бути звільнені від надання працівникам страхового покриття для контрацепції.

Вивчайте більше Статистика Обговорювати