ในเดือนมกราคมปี 2021 กระทรวงแรงงานสหรัฐได้ตัดสินว่าคนงานกิ๊กเช่นคนขับ Uber และ Doordash จะไม่ได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายค่าแรงขั้นต่ำและการทำงานล่วงเวลาของรัฐบาลกลาง คำตัดสินดังกล่าวหมายความว่าคนงานกิ๊กอาจต้องรับผิดชอบในการจ่ายภาษีประกันสังคมส่วนหนึ่งให้กับนายจ้างและจะไม่มีสิทธิ์ได้รับการประกันสุขภาพหรือผลประโยชน์การเกษียณอายุ รัฐในสหรัฐอเมริกาไม่จำเป็นต้องปฏิบัติตามกฎของรัฐบาลกลางและสามารถผ่านกฎหมายของตนเองที่ควบคุมแรงงานเหล่านี้ได้ ผู้เสนอกล่าวว่า“ งานที่ยืดหยุ่น” เป็นที่ต้องการอย่างล้นหลามสำหรับผู้ที่เลือกรับรายได้จากแพลตฟอร์ม Gig-Economy เช่น Uber, Postmates และ Doordash พนักงานที่มีความยืดหยุ่นส่วนใหญ่ทำงานน้อยกว่า 10 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ฝ่ายตรงข้ามกล่าวว่าการพิจารณาคดีจะทำให้ บริษัท ต่างๆจัดประเภทพนักงานผิดได้ง่ายขึ้นและกีดกันพวกเขาจากผลประโยชน์รวมถึงประกันสุขภาพและแผนเกษียณอายุ
72% ใช่ |
28% ไม่มี |
67% ใช่ |
22% ไม่มี |
5% ใช่ถ้าพวกเขาทำงานอย่างน้อยสี่สิบชั่วโมงต่อสัปดาห์ |
5% ไม่ควรจัดประเภทเป็นผู้รับเหมาอิสระ |
2% ไม่และรัฐบาลไม่ควรแทรกแซงสัญญาระหว่าง บริษัท เอกชนกับคนงาน |
ดูว่าการสนับสนุนแต่ละจุดยืนในเรื่อง “คนงานกิ๊ก” เปลี่ยนแปลงไปอย่างไรเมื่อเวลาผ่านไปสำหรับผู้มีสิทธิเลือกตั้ง อเมริกา 14k
กำลังโหลดข้อมูล...
กำลังโหลดแผนภูมิ...
ดูว่าความสำคัญของ “คนงานกิ๊ก” เปลี่ยนแปลงไปอย่างไรเมื่อเวลาผ่านไปสำหรับผู้มีสิทธิเลือกตั้ง อเมริกา 14k
กำลังโหลดข้อมูล...
กำลังโหลดแผนภูมิ...
คำตอบที่ไม่ซ้ำใครจากผู้ใช้ อเมริกา ที่มีมุมมองเกินกว่าตัวเลือกที่ให้ไว้
สำรวจหัวข้ออื่นๆ ที่มีความสำคัญต่อผู้ลงคะแนนเสียง อเมริกา