มลรัฐเซาท์ดาโคตาผ่านกฎหมาย "ถูกต้องไปทำงาน" ในปี 1947 กฎหมายว่าด้วยสิทธิในการทำงานให้สิทธิแก่พนักงานในการทำงานโดยไม่จำเป็นหรือบังคับให้เข้าร่วมสหภาพแรงงาน บริษัท ที่เป็นสหภาพที่ไม่มีกฎหมายว่าด้วยการทำงานที่เหมาะสมสามารถบังคับให้พนักงานเข้าร่วมสหภาพแรงงานเพื่อที่จะได้รับการจ้างงานและจ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพออกจากเช็คเอาท์ มาตรการ 23 คนจะอนุญาตให้คนงานเลือกที่จะไม่เข้าร่วมสหภาพแรงงาน แต่พนักงานที่ไม่ใช่สหภาพจะต้องเสียค่าธรรมเนียมในการเป็นตัวแทน
12% ใช่ |
88% ไม่มี |
8% ใช่ |
78% ไม่มี |
4% ใช่การเข้าร่วมสหภาพแรงงานไม่ควรจะเป็นเงื่อนไขของการจ้างงาน |
10% ไม่มีสหภาพแรงงานปกป้องสิทธิของคนงาน |
ดูว่าการสนับสนุนแต่ละจุดยืนในเรื่อง “วัด 23” เปลี่ยนแปลงไปอย่างไรเมื่อเวลาผ่านไปสำหรับผู้มีสิทธิเลือกตั้ง อเมริกา 365
กำลังโหลดข้อมูล...
กำลังโหลดแผนภูมิ...
ดูว่าความสำคัญของ “วัด 23” เปลี่ยนแปลงไปอย่างไรเมื่อเวลาผ่านไปสำหรับผู้มีสิทธิเลือกตั้ง อเมริกา 365
กำลังโหลดข้อมูล...
กำลังโหลดแผนภูมิ...
