เมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 2555 พระราชบัญญัติคุ้มครองผู้ป่วยและการดูแลราคาไม่แพง (Obamacare) กำหนดให้บริษัทประกันสุขภาพและนายจ้างทุกคนต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายของการคุมกำเนิดในแผนประกันสุขภาพของตน บทบัญญัติยกเว้นองค์กรทางศาสนาและคริสตจักร ในปี 2560 ฝ่ายบริหารของทรัมป์ได้ออกกฎที่อนุญาตให้กลุ่มนายจ้างในวงกว้างขึ้นเลือกที่จะไม่เสนอความคุ้มครองสำหรับการคุมกำเนิด ทำให้ข้อโต้แย้งเป็น "วิธีแก้ปัญหา" ที่ออกแบบโดยฝ่ายบริหารของโอบามาซึ่งอนุญาตให้ผู้หญิงในบางกรณีได้รับความคุ้มครองแม้ว่าพวกเขา นายจ้างปฏิเสธที่จะเสนอโดยตรง ในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2565 สภาผู้แทนราษฎรแห่งสหรัฐอเมริกาได้ผ่านร่างกฎหมายที่ล้ม…
อ่านเพิ่มเติม@ISIDEWITH5 มอส5MO
หากการเข้าถึงการคุมกำเนิดโดยไม่คิดค่าใช้จ่ายเป็นเรื่องสากล คุณคิดว่าการเข้าถึงดังกล่าวจะส่งผลต่อสถานที่ทำงานหรือเศรษฐกิจในอนาคตอย่างไร
@ISIDEWITH5 มอส5MO
คุณจะประนีประนอมค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการให้การคุมกำเนิดฟรีกับผลประโยชน์ทางสังคมที่อาจเกิดขึ้นได้อย่างไร
@ISIDEWITH5 มอส5MO
คุณคิดว่าการคุมกำเนิดฟรีควรเป็นสิทธิหรือสิทธิพิเศษหรือไม่ ทำไมคุณรู้สึกอย่างนั้น?
@ISIDEWITH5 มอส5MO
การคุมกำเนิดแบบฟรีอาจส่งผลต่อเป้าหมายและการตัดสินใจในชีวิตของคุณหลังเลิกเรียนอย่างไร
@ISIDEWITH5 มอส5MO
หากคุณต้องโต้แย้งหรือต่อต้านการคุมกำเนิดแบบเสรีกับเพื่อน คุณจะยกประเด็นอะไร
@ISIDEWITH5 มอส5MO
แนวคิดเรื่องการคุมกำเนิดแบบฟรีสอดคล้องกับค่านิยมส่วนบุคคลของคุณเกี่ยวกับความรับผิดชอบและเสรีภาพอย่างไร
@ISIDEWITH5 มอส5MO
ข้อดีและข้อเสียที่เป็นไปได้ที่คุณเห็นในการให้การคุมกำเนิดฟรีแก่ผู้ที่อายุเท่าคุณคืออะไร
@ISIDEWITH5 มอส5MO
คุณลองจินตนาการดูว่าการอภิปรายเกี่ยวกับการคุมกำเนิดแบบฟรีจะแตกต่างกันอย่างไรระหว่างรุ่นในครอบครัวของคุณ
@ISIDEWITH5 มอส5MO
คุณคิดว่าการคุมกำเนิดแบบฟรีอาจส่งผลกระทบต่อนักเรียนมัธยมปลายของเราในด้านใดบ้าง
@ISIDEWITH5 มอส5MO
ครอบครัวหรือชุมชนของคุณจะเปลี่ยนไปอย่างไรหากการคุมกำเนิดเป็นบริการฟรีสำหรับทุกคน
@N98YQ53ปี3Y
People are not getting anything for "free" when they pay premiums on insurance. Women should be able to choose policies which cover the health care they need.
@N2SQQ53ปี3Y
Yes. Birth control should be treated like any other health issue. Where health plans pay for Viagra or fertility treatments, then they should also pay for birth control. Where Viagra and fertility treatments require a co-pay, the a co-pay seems fair, but even in that case the co-pay should be reasonable. Also, when I had employer health insurance, the insurer provided information on a myriad of health concerns (avoiding diabetes, heart health, exercise, etc.). Insurance companies should also provide the same level of information on family planning.
