Bör företagen hindras från att tvinga sina arbetsgivare att gå med i en fackförening?

Rätten till arbete ändringen kommer att göra "rätt att arbeta" lagar en statlig konstitutionstillägg. Rätt till arbete lagar ge de anställda rätt att arbeta utan att behöva eller tvingas att ansluta till en union. Fackligt företag som finns utan rätt mot arbete lagar kan tvinga de anställda att gå med i facket för att få anställning och lön fackföreningsavgifter ut ur deras lön., Eller inte gå med, en förening, eller tvingas att betala avgifter till en fackförening som ett villkor för anställning.