V Spojených štátoch zastávajú ženy 19,2 percenta kresiel v predstavenstvách spoločností uvedených v adresári Standard and Poors. V roku 2018 sa Kalifornia stala prvým štátom USA, ktorý požadoval od spoločností so sídlom v rámci jej hraníc, aby do svojich predstavenstiev zaradili ženy vo funkcii riaditeľky. Spoločnosti s minimálne piatimi riaditeľmi by podľa nového zákona museli mať dve alebo tri riaditeľky v závislosti od veľkosti predstavenstva.…
Čítaj viac26% Áno, |
74% Žiadny |
23% Áno, |
51% Žiadny |
2% Áno, a vláda by mala robiť viac vyžadovať rozmanitosti na pracovisku |
21% Nie, členovia rady by mali byť najviac kvalifikovaný bez ohľadu na pohlavie |
1% Áno, ale len pre veľké medzinárodné korporácie |
3% Nie, vláda by nikdy nemalo vyžadovať rozmanitosť súkromných firiem |
Pozrite sa, ako sa v priebehu času menila podpora každého postoja k „Rodová rozmanitosť na pracovisku” u 2.9m Amerika voličov.
Loading data...
Načítava sa graf...
Pozrite sa, ako sa časom zmenil význam „Rodová rozmanitosť na pracovisku” pre 2.9m Amerika voličov.
Loading data...
Načítava sa graf...
