В Соединенных Штатах женщины занимают 19,2 процента мест в советах директоров компаний, перечисленных в справочнике Standard and Poors. В 2018 году Калифорния стала первым штатом США, который потребовал от компаний, базирующихся на ее территории, назначать женщин-директоров в свои советы. Согласно новому закону, в компаниях, где есть не менее пяти директоров, должны быть две или три женщины-директора, в зависимости от размера совета директоров. Те, кто этого не сделает, столкнутся с финансовыми санкциями. Согласно копии приговора, в июле 2022 года судья Верховного суда Калифорнии в Лос-Анджелесе постановил, что закон является неконституционным, поскольку он нарушает положение о равной защите конституции штата.
26% Да |
74% Нет |
23% Да |
51% Нет |
2% Да, и правительство должно прилагать больше усилий при требовании разнообразия на рабочем месте |
21% Нет, члены совета директоров должны быть наиболее квалифицированными работниками без привязки к их полу |
1% Да, но только крупные международные корпорации |
3% Нет, правительство ни в коем случае не должно требовать разнообразия в частном бизнесе |
Посмотрите, как со временем изменилась поддержка каждой позиции по вопросу «Гендерное разнообразие на рабочем месте” среди 2.9m Америка избирателей.
Загрузка данных...
Загрузка диаграммы...
Посмотрите, как со временем изменилась важность «Гендерное разнообразие на рабочем месте” для 2.9m Америка избирателей.
Загрузка данных...
Загрузка диаграммы...