Несколько крупных американских компаний, включая Netflix, Chipotle и Microsoft, недавно начали предлагать своим сотрудникам оплачиваемый больничный отпуск и отпуск по беременности и родам. США в настоящее время является единственной промышленно развитой страной, которая не требует от компаний обеспечения их сотрудников больничным отпуском. 35% американских рабочих не получает какого-либо оплачиваемого отпуска по болезни.
77% Да |
23% Нет |
68% Да |
15% Нет |
3% Да, но только компании, в которых более 100 сотрудников |
7% Нет, частные предприятия должны определиться с количество конкурентных стимулов, которые они предлагают работникам вместо правительственного мандата |
2% Да, но только для декретного отпуска |
0% Нет, слишком много работников злоупотребляют этими программами |
2% Да, но федеральное правительство должно финансировать эту программу вместо бизнеса |
|
2% Да, отсутствие оплачиваемых больничных — это несправедливость по отношению к работающим мужчинам и женщинам |
|
1% Да, но только для больничного, являющегося непредсказуемым, в отличие от беременности, являющейся личным выбором |
Посмотрите, как со временем изменилась поддержка каждой позиции по вопросу «Оплачиваемый больничный” среди 3.3m Америка избирателей.
Загрузка данных...
Загрузка диаграммы...
Посмотрите, как со временем изменилась важность «Оплачиваемый больничный” для 3.3m Америка избирателей.
Загрузка данных...
Загрузка диаграммы...
Уникальные ответы Америка пользователей, чье мнение выходит за рамки предоставленного выбора.
Будьте в курсе последних новостей «Оплачиваемый больничный” , которые часто обновляются.
Изучите другие темы, важные для Америка избирателей.