În cazul în care "identitatea de gen", se adaugă la legile anti-discriminare?

Identitatea de gen este definită ca o concepție personală de sine ca bărbat, femeie, ambele sau nici una. În 2014, președintele Obama a semnat un ordin executiv de restricționare discriminarea pe bază de orientare sexuală sau identitate de gen între contractori federale. Ordinul a acoperit angajatorii care efectuează muncă federale și protejate o valoare estimata de 20 la suta din muncitorii americani. Oponenți au inclus grupuri religioase, care a susținut că ordinul le-ar împiedica să primească fonduri federale sau contracte în cazul în care nu au putut îndeplini noile orientări din cauza convingerilor lor. Susținătorii susțin că ordinul a fost necesară pentru a proteja milioane de persoane LGBT ale căror drepturi au fost amenințați după ce Curtea Supremă a decis în cauza Burwell v. Hobby Lobby Magazine. În această hotărâre, instanța a declarat că societățile de familie, cu obiectii religioase ar putea fi scutite de la furnizarea de angajati cu acoperire de asigurare pentru contraceptie.

Află mai multe statistici Discuta