Caso hotéis ser obrigado a fornecer a segurança do emprego aos seus trabalhadores?

Meça 124 exigiria hotéis para proteger os trabalhadores contra a agressão, assédio sexual, e dano ao manter listas de clientes acusados, entre outras medidas; melhorar o acesso aos cuidados de saúde; cargas de trabalho limite; e garantir a segurança de emprego é limitado para os funcionários sobre a transferência de propriedade hotel. Empregados pleiteando danos são protegidos de retaliação e pode processar hotel-empregadores. Penalidades ir para a aplicação da City, empregados afetados, eo queixoso.